コメント総数:4470件
むしろ取って当たり前のこと
罪悪感は感じないが、取るのは困難な状況
昔のことですが、社員が取得しないとパートさんが取りにくいと考えていました。
今は自営業なので そんなのはないけど 若い頃会社にいた時の話です。当然の権利ですよ
周囲多忙の時は気が引けるのでとらない
給料と一緒だものね。
休暇が足りなくなって、誤魔化して休むときに罪悪感が。
自営なので有給休暇はありません。 他の自営業者様はどうされているのでしょう?
今の会社では
有給は権利。ただ、状況を考えて有給を頂くことは必要。 気にしなければならないのは会社ではなく、チームワークを崩さない事。
なかなか休めない!
有給を計画的に消化していかないと組合の方から怒られるので当然の権利として堂々と休んでいますよ。
会社がとれと言うので。
働いてる時は有給よく使いました。
当然の権利ですから。
有給休暇を取るときの理由を聞かれ。「言う必要はないのですが」と断って、「釣りに行きます。平日の方が人が少なくて良いので・・・・」と上司に言ったことがあります。
会社が嫌な顔をする。部署のリーダーも嫌な顔をする。なるべく使わないように指導をされるし、休日出勤を振り替えにされる。会社側の考えがそうだから.
やることやってれば、どうどうとれる。仕事もろくにしないでただ「忙しい忙しい」とまくら言葉を吐く・・長時間ダラダラと働く「偽装ダラダラ」が多いい。・・きのう1/3の日経新聞一面にもでていた・・こいつらは休むひつようないのに ここだけは要領よく100%年休消化している。仕事の要領は全くわかっていないアホなのに年休だけは予定とおり消化しているよ。少なく見てもサラリーマンの半分はこのていたらくに該当。
こういった質問自体がどうかしている
今の仕事(公務)になってからは感じません。
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むしろ取って当たり前のこと
罪悪感は感じないが、取るのは困難な状況
昔のことですが、社員が取得しないとパートさんが取りにくいと考えていました。
今は自営業なので そんなのはないけど 若い頃会社にいた時の話です。当然の権利ですよ
周囲多忙の時は気が引けるのでとらない
給料と一緒だものね。
休暇が足りなくなって、誤魔化して休むときに罪悪感が。
自営なので有給休暇はありません。 他の自営業者様はどうされているのでしょう?
今の会社では
有給は権利。ただ、状況を考えて有給を頂くことは必要。 気にしなければならないのは会社ではなく、チームワークを崩さない事。
なかなか休めない!
有給を計画的に消化していかないと組合の方から怒られるので当然の権利として堂々と休んでいますよ。
会社がとれと言うので。
働いてる時は有給よく使いました。
当然の権利ですから。
有給休暇を取るときの理由を聞かれ。「言う必要はないのですが」と断って、「釣りに行きます。平日の方が人が少なくて良いので・・・・」と上司に言ったことがあります。
会社が嫌な顔をする。部署のリーダーも嫌な顔をする。なるべく使わないように指導をされるし、休日出勤を振り替えにされる。会社側の考えがそうだから.
やることやってれば、どうどうとれる。仕事もろくにしないでただ「忙しい忙しい」とまくら言葉を吐く・・長時間ダラダラと働く「偽装ダラダラ」が多いい。・・きのう1/3の日経新聞一面にもでていた・・こいつらは休むひつようないのに ここだけは要領よく100%年休消化している。仕事の要領は全くわかっていないアホなのに年休だけは予定とおり消化しているよ。少なく見てもサラリーマンの半分はこのていたらくに該当。
こういった質問自体がどうかしている
今の仕事(公務)になってからは感じません。