コメント総数：4470件
退職時には買取制度がなくなったので罪悪感を感じず３０日近く取得しました。
どうして罪悪感を感じなければならないのかわからない。まともに仕事をしていれば当然の権利。自分の海外経験から言うと、休暇を取らないと、逆にどうして休まないのか、ボスに質問されたよ。
労働者の当然の権利ですよ。
時代は変化しています。今はとるのが普通です。
それもあるけど のるまもあるので 休めない
毎日が大型連休の身では有給休暇に罪悪感あるのは当たり前
有給とかないです。
アタリマエ。
有給休暇は「権利」だと思う。
大企業だと代わりがいくらでもいるだろうが中小だと日々戦力の意識有り余程の理由でないとなかなか休めない、社長＝オーナーでなお且つ事務に奥さんがいたりすると余計そうゆう気になる。
むしろ取らないと呼び出し受けて怒られます。
感じるようにしている雰囲気がいけない。
有給、無給関係なく取るので
パートやから有給休暇はないですけどね(^^;)
日頃から一人休むと他に迷惑がかかるような事を言われている。無理に休んだ後にもいやな圧力を感じる。仕事がやりにくくなるので休まない。日頃きちんと仕事をしていて気配りしても関係ない。そんな仕事場なので。
当然の権利。
基本的に当然の権利ですから
現在 定年退職して、ボケーッとしているので………。
やっぱり、取りづらかった。だから、遅刻したときに振り替えてた（苦笑）。有給休暇って、退職するときに一気に使うもの、というのが普通の認識だと思うけど。
昭和３９年から働き始めて定年まで１００パーセント消化しました。 定年の年は６０日採りました。
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退職時には買取制度がなくなったので罪悪感を感じず３０日近く取得しました。
どうして罪悪感を感じなければならないのかわからない。まともに仕事をしていれば当然の権利。自分の海外経験から言うと、休暇を取らないと、逆にどうして休まないのか、ボスに質問されたよ。
労働者の当然の権利ですよ。
時代は変化しています。今はとるのが普通です。
それもあるけど のるまもあるので 休めない
毎日が大型連休の身では有給休暇に罪悪感あるのは当たり前
有給とかないです。
アタリマエ。
有給休暇は「権利」だと思う。
大企業だと代わりがいくらでもいるだろうが中小だと日々戦力の意識有り余程の理由でないとなかなか休めない、社長＝オーナーでなお且つ事務に奥さんがいたりすると余計そうゆう気になる。
むしろ取らないと呼び出し受けて怒られます。
感じるようにしている雰囲気がいけない。
有給、無給関係なく取るので
パートやから有給休暇はないですけどね(^^;)
日頃から一人休むと他に迷惑がかかるような事を言われている。無理に休んだ後にもいやな圧力を感じる。仕事がやりにくくなるので休まない。日頃きちんと仕事をしていて気配りしても関係ない。そんな仕事場なので。
当然の権利。
基本的に当然の権利ですから
現在 定年退職して、ボケーッとしているので………。
やっぱり、取りづらかった。だから、遅刻したときに振り替えてた（苦笑）。有給休暇って、退職するときに一気に使うもの、というのが普通の認識だと思うけど。
昭和３９年から働き始めて定年まで１００パーセント消化しました。 定年の年は６０日採りました。