コメント総数：4470件
かな？
理由を聞かれるのでとりずらい
労働者の権利であり、付与する企業側が取得しやすい環境をしっかり築いていることが必要だと思う。
むしろ有給取らないと怒られる
権利は主張していいと思います。
今は働いていないからなんとも言えないけど働いていた時はほとんど使ったことがない。
めったに取らないから
有給もらったことがないです。
バイトなのに普段からサービス残業とかサービス出勤だもん…有給を使わなきゃ割りに合わない。
当然の権利です
有給使うときは事前に仕事を頼める人に引き継ぎしたりと迷惑がかかるから、体調不良以外の私用ではほとんど取らなかった・・
休暇の取り方良く考えてはどうかな？ お正月は、国民全員が休む、この考え方可能に出来ないか！必ず誰かが仕事している。
別に〜
当然の権利なので感じない、むしろ足りないくらい。 もっともっと休みたい。
そんな休みは自営業には無いから。
感じません。
週に３５時間働いてるけど、有給休暇はもらえません。
休めない。前年の繰り越し分と合わせて毎年40日あるけど、子どもの学校行事等で2日くらいしか使ったことない。無理。
今は当たり前
20年前の新入社員の時、お局さまからよほどの理由が無い限り有給休暇なんて使えないと言われた。というか、当時は代休さえ貰えない日々だったわ。。。
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かな？
理由を聞かれるのでとりずらい
労働者の権利であり、付与する企業側が取得しやすい環境をしっかり築いていることが必要だと思う。
むしろ有給取らないと怒られる
権利は主張していいと思います。
今は働いていないからなんとも言えないけど働いていた時はほとんど使ったことがない。
めったに取らないから
有給もらったことがないです。
バイトなのに普段からサービス残業とかサービス出勤だもん…有給を使わなきゃ割りに合わない。
当然の権利です
有給使うときは事前に仕事を頼める人に引き継ぎしたりと迷惑がかかるから、体調不良以外の私用ではほとんど取らなかった・・
休暇の取り方良く考えてはどうかな？ お正月は、国民全員が休む、この考え方可能に出来ないか！必ず誰かが仕事している。
別に〜
当然の権利なので感じない、むしろ足りないくらい。 もっともっと休みたい。
そんな休みは自営業には無いから。
感じません。
週に３５時間働いてるけど、有給休暇はもらえません。
休めない。前年の繰り越し分と合わせて毎年40日あるけど、子どもの学校行事等で2日くらいしか使ったことない。無理。
今は当たり前
20年前の新入社員の時、お局さまからよほどの理由が無い限り有給休暇なんて使えないと言われた。というか、当時は代休さえ貰えない日々だったわ。。。