コメント総数：4470件
年代的に昭和３0年代から平成になるまで大企業は別として中小企業は有給は罪悪の塊だった
今は自由業なのでそんなものはないが、サラリーマン時代はちゃんととっていた。
人手不足で有給消化に罪悪感とか…人手不足は経営者の怠慢で労働者の責任じゃねーだろ…
今は勤めていないのでどちらとも言えないが、勤めていたころは結構自由に取れていた。（罪悪感は感じていなかった）
罪悪感を感じる人は、そのような職場は問題があると認識したほうがいいと思います。「自分だけ休むのが悪い」と思う状況は会社によって人為的に作られているからです。
皆が働いているときには休みづらいです
ないけど、とってる暇がない
きょうは、ダメでしょうという日の突然の休暇。それ以外は、しっかり取りたいですよねっ。
感じない⇒労働者に与えられた権利なので罪悪感など感じる必要無いと思う。
今は主婦なので。
どうでもええ
取らざるを得ないことがありますからね・・・でも、私は働いたことが無い・・・
罪悪感を物凄く押し付ける会社で短期間働いたことがあります。労働条件が酷い会社でした。
仕事の強要度と組織論の強さのバランスの問題かと。
ある会社に居た頃、「有給なんて給料泥棒でしかない」とはっきり言われましたから。地方の零細企業では、そういう考え方がまだまだ多いですよ。「有給とって当たり前」が罷り通るのは、公務員くらいです。
その時の様子で。
忙しいときなど自分だけ休みというのは罪悪感、感じるかな。
なぜ罪悪感?法律と会社の規定に正式に従ってるだけです。サボり目的のズル休みじゃないし。
です。
一生懸命しても仕方ないけど・・・やはり忙しかったり、気にする部分があるのかな？
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年代的に昭和３0年代から平成になるまで大企業は別として中小企業は有給は罪悪の塊だった
今は自由業なのでそんなものはないが、サラリーマン時代はちゃんととっていた。
人手不足で有給消化に罪悪感とか…人手不足は経営者の怠慢で労働者の責任じゃねーだろ…
今は勤めていないのでどちらとも言えないが、勤めていたころは結構自由に取れていた。（罪悪感は感じていなかった）
罪悪感を感じる人は、そのような職場は問題があると認識したほうがいいと思います。「自分だけ休むのが悪い」と思う状況は会社によって人為的に作られているからです。
皆が働いているときには休みづらいです
ないけど、とってる暇がない
きょうは、ダメでしょうという日の突然の休暇。それ以外は、しっかり取りたいですよねっ。
感じない⇒労働者に与えられた権利なので罪悪感など感じる必要無いと思う。
今は主婦なので。
どうでもええ
取らざるを得ないことがありますからね・・・でも、私は働いたことが無い・・・
罪悪感を物凄く押し付ける会社で短期間働いたことがあります。労働条件が酷い会社でした。
仕事の強要度と組織論の強さのバランスの問題かと。
ある会社に居た頃、「有給なんて給料泥棒でしかない」とはっきり言われましたから。地方の零細企業では、そういう考え方がまだまだ多いですよ。「有給とって当たり前」が罷り通るのは、公務員くらいです。
その時の様子で。
忙しいときなど自分だけ休みというのは罪悪感、感じるかな。
なぜ罪悪感?法律と会社の規定に正式に従ってるだけです。サボり目的のズル休みじゃないし。
です。
一生懸命しても仕方ないけど・・・やはり忙しかったり、気にする部分があるのかな？