コメント総数：4470件
時期を見て取得するようにしているので・・これもある意味自由裁量じゃない証拠かな
休まぬことで生活のリズムを作っていた。意味のない休暇は流れを止めるだけ。
自由業なので休暇＝無給です。
必要な時はとります
日頃義務を果たしているなら権利は行使すべき
有給休暇は都市伝説。非正規だと無給休暇を言い出してもクビになる事があるというのに･･･
責任ある立場が強いと罪悪感を感じる
強いて言うなら、有給休暇を取れない事に罪悪感を感じる
退職するまで感じていました。
職場の人間関係だと思いますが。
有給使って首になるようなことないでしょ。使うべき。
会社に勤めた事は無いので、何とも言えません。
です
ぎりぎりの人数なんで休めない
普段は感じないが、自分が休むことで人員の調整が必要になってしまったときは「悪いな…」と思ってしまいます。
有給休暇がないので分かりません。
自分の職場にはない。
今は自営業なので関係ないけど、以前勤めていたときは有給休暇取るためにいもしない弟を結婚させてみたりとずいぶん気を使った
特に感じていなかった。
昔は感じたけど、定年間際なので全部使いいます。
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時期を見て取得するようにしているので・・これもある意味自由裁量じゃない証拠かな
休まぬことで生活のリズムを作っていた。意味のない休暇は流れを止めるだけ。
自由業なので休暇＝無給です。
必要な時はとります
日頃義務を果たしているなら権利は行使すべき
有給休暇は都市伝説。非正規だと無給休暇を言い出してもクビになる事があるというのに･･･
責任ある立場が強いと罪悪感を感じる
強いて言うなら、有給休暇を取れない事に罪悪感を感じる
退職するまで感じていました。
職場の人間関係だと思いますが。
有給使って首になるようなことないでしょ。使うべき。
会社に勤めた事は無いので、何とも言えません。
です
ぎりぎりの人数なんで休めない
普段は感じないが、自分が休むことで人員の調整が必要になってしまったときは「悪いな…」と思ってしまいます。
有給休暇がないので分かりません。
自分の職場にはない。
今は自営業なので関係ないけど、以前勤めていたときは有給休暇取るためにいもしない弟を結婚させてみたりとずいぶん気を使った
特に感じていなかった。
昔は感じたけど、定年間際なので全部使いいます。