コメント総数:4470件
有給休暇を取得するのはは労働者の権利です、それを罪悪感に感じさせるのは会社側の施策です。
休みたい性質なので別に罪悪感は感じない。拝み倒されそれを断るのなら別だが。
繁忙期などを避けて取得するわけだし、当然の権利。普段仕事をきちんとやっていれば、何も気にすることはない。今までの経験から言うと、取れない取れないと騒ぐ人に限って、段取りが悪く仕事ができない人が多い。
当然の権利ですから。
当然の権利
感じない
感じます。周りにお伺いたてながらスケジュール、引き継ぎも快く引き受けてくれる人も少ないので大変
若い時は時代が時代で感じたが、今は回りが取ることが当たり前で感じない。
何となく面倒くさい。でも、ここの地方公務員は、隣の人に口伝えでいいらしい。 「明日、有休で休む。理由?個人情報、言いふらされるから言わない」 で、終わり。 いいなあ、そのシステム。
労働者として当然の権利です。人手不足なのは人材を用意していない会社が悪いです。
もっと働くことに、自由な考え方を持っていいと思う。各自が自立した考え方と責任を持てば、労働環境は変わると思う。
いつも事前に通告し、段取りを付けて全て手配しているから、何処にも誰にも迷惑をかけないので、特に罪悪感を感じることはありません。、
一応
仕事を頼んでいくのが派遣社員だし、時間に追われる仕事で1人欠けるのは負担が大きく。。でも月1回は休みたいと思ってます。だから罪悪感がつきまとう。
そもそも、みんな何のために働いているの?生活のためだったり、自分の趣味のためでしょ?。自分の親は自営業のせいだったから、休みもろくに取らずに死んだよ。(過労死)だったら、休みは取るべき。有給休暇のある会社に勤められるだけ有難いと思わなきゃ。
有給取らなきゃタダ働きと一緒でしょ。
必要な休みなら取ります。但し職場の許可も必要かも?
私がお勤めしている頃は、ちゃんと有休とりましたよ。 今息子は有休をとりません。人手不足で忙しく取れないのだそうです。 先日インフルエンザにかかったとき、遠慮がちに4日の有休をとりました。気の毒です。
無職なので感じません。年中休暇中なことには罪悪感を感じてますけど。
私がいないと お店自体が 休業になるから
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有給休暇を取得するのはは労働者の権利です、それを罪悪感に感じさせるのは会社側の施策です。
休みたい性質なので別に罪悪感は感じない。拝み倒されそれを断るのなら別だが。
繁忙期などを避けて取得するわけだし、当然の権利。普段仕事をきちんとやっていれば、何も気にすることはない。今までの経験から言うと、取れない取れないと騒ぐ人に限って、段取りが悪く仕事ができない人が多い。
当然の権利ですから。
当然の権利
感じない
感じます。周りにお伺いたてながらスケジュール、引き継ぎも快く引き受けてくれる人も少ないので大変
若い時は時代が時代で感じたが、今は回りが取ることが当たり前で感じない。
何となく面倒くさい。でも、ここの地方公務員は、隣の人に口伝えでいいらしい。 「明日、有休で休む。理由?個人情報、言いふらされるから言わない」 で、終わり。 いいなあ、そのシステム。
労働者として当然の権利です。人手不足なのは人材を用意していない会社が悪いです。
もっと働くことに、自由な考え方を持っていいと思う。各自が自立した考え方と責任を持てば、労働環境は変わると思う。
いつも事前に通告し、段取りを付けて全て手配しているから、何処にも誰にも迷惑をかけないので、特に罪悪感を感じることはありません。、
一応
仕事を頼んでいくのが派遣社員だし、時間に追われる仕事で1人欠けるのは負担が大きく。。でも月1回は休みたいと思ってます。だから罪悪感がつきまとう。
そもそも、みんな何のために働いているの?生活のためだったり、自分の趣味のためでしょ?。自分の親は自営業のせいだったから、休みもろくに取らずに死んだよ。(過労死)だったら、休みは取るべき。有給休暇のある会社に勤められるだけ有難いと思わなきゃ。
有給取らなきゃタダ働きと一緒でしょ。
必要な休みなら取ります。但し職場の許可も必要かも?
私がお勤めしている頃は、ちゃんと有休とりましたよ。 今息子は有休をとりません。人手不足で忙しく取れないのだそうです。 先日インフルエンザにかかったとき、遠慮がちに4日の有休をとりました。気の毒です。
無職なので感じません。年中休暇中なことには罪悪感を感じてますけど。
私がいないと お店自体が 休業になるから