コメント総数:4470件
そもそもそんな制度はうちの会社には無いブラックだから
状況によるけど、もっと取った方がいいのでは・・・。職場では自分しかやれる人が居ないなんてことは無いとおもいます。
感じますね
当然の権利です。
どちらとも言えない
周囲の眼は未だに厳しい。
稀にこういう上司がいるよね・・・ 自分がゴルフ行く場合休む時はいいけど 部下が有給とると文句言う方 有給取るに野に文句言われる筋合いない
なんで感じなきゃなんないの?
一般的に労働密度が低いからしょうがない。仕事場に行っても、お茶・タバコ・おしゃべり・居眠り・喫茶店でのサボリ・化粧直し、いったいいつ働いているんだ。リタイヤ組からの懐かしい遠吠えでした。
権利に罪悪感なんて感じるわけないじゃん。取得できるか否かはまた別の話
有給もとれないような会社の経営者は無能。
休暇をとる時と場合によります
です
感じます。忙しくてなかなかとれません。
その時の状況による
用があっても休むと嫌な顔をされるし、小言も来るし・・
私の働いていた時代、皆当然でした。女性は生理休暇も。
体調を崩したり、出勤困難な時に使いますが、無理して出勤する方もいらっしゃるので罪悪感を感じます。
有給休暇を取っていたら仕事が追いつかない。
サラリーマン世帯のこと
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そもそもそんな制度はうちの会社には無いブラックだから
状況によるけど、もっと取った方がいいのでは・・・。職場では自分しかやれる人が居ないなんてことは無いとおもいます。
感じますね
当然の権利です。
どちらとも言えない
周囲の眼は未だに厳しい。
稀にこういう上司がいるよね・・・ 自分がゴルフ行く場合休む時はいいけど 部下が有給とると文句言う方 有給取るに野に文句言われる筋合いない
なんで感じなきゃなんないの?
一般的に労働密度が低いからしょうがない。仕事場に行っても、お茶・タバコ・おしゃべり・居眠り・喫茶店でのサボリ・化粧直し、いったいいつ働いているんだ。リタイヤ組からの懐かしい遠吠えでした。
権利に罪悪感なんて感じるわけないじゃん。取得できるか否かはまた別の話
有給もとれないような会社の経営者は無能。
休暇をとる時と場合によります
です
感じます。忙しくてなかなかとれません。
その時の状況による
用があっても休むと嫌な顔をされるし、小言も来るし・・
私の働いていた時代、皆当然でした。女性は生理休暇も。
体調を崩したり、出勤困難な時に使いますが、無理して出勤する方もいらっしゃるので罪悪感を感じます。
有給休暇を取っていたら仕事が追いつかない。
サラリーマン世帯のこと