なんだろう？

今は、感じない。昔、会社に勤めていた頃は、上司は休めても、 部下は、売上達成しないと、マイナス査定で給料ダウン。更に、 毎日の売上が達成しないと、サービス残業で他の店の、経費振り分け。 朝、６時出勤で、帰りは23時。労働基準監督署の署長は、毎年、社員会 という名の研修会の飲み会と、忘年会に招待されて骨抜きに。超ブラック 企業である事をひた隠しの会社だったから、今は幸せ。

有給の消化率が悪いのは罪悪感のせいではないよ。

ちゃんと休まないと会社に身体壊されちゃうなんて有り得ないから！

こんな質問おかしい。罪悪感なんて感じる必要もないし、なぜ罪悪感なの？意味がわからん

パートなので有給はないですが、季節によっては忙しいので、休む時は結構気を使います。

当然の権利。サービス残業なんてもってのほか。

消化するべき

有給休暇って半年に一回、使用するぐらいかな

使わないともったいないって言われたので使ってます。特に文句は言われません。いい職場に出会えたなって思います。給料が高くないのが欠点ですが・・・。