コメント総数：4470件
元ネタのアンケートは、いったいどこの誰に調査したんだ？
時期によって違う
内職だから、関係ない
人手不足解消は、経営者・政府が対応すべき問題で、有給休暇と関係つけるな! 給料と拘束時間は比例すべき。
自営業には有給休暇はない
あるだけまし。
仕事をしないのに銭だけ貰うなど言語道断。今の世の中、楽して銭だけ貰おうという怠け者ばかり。この国の将来はない。
取るべき，他にかまうことない
有給休暇が取れるってことは、休日出勤の少ない健全な環境だと思う。有休取る以前に代休取らされる職場も多いのでは。
決まっている休みなので罪悪感はわかない。
自由に休みたい
部署によると思います、
自身は無縁ですが、その立場は理解出来ますね。
どちらでも
これですね
罪悪感は感じませんね
自身の志の問題？忙しいとか仕事がまわらないから取れないは、自身のやり方がまずいからでしょうね（管理職としても作業者としても） 人不足ならば補充すればいいし、会社に文句あるならが自ら言って、いい体制を自ら作らないとね〜。それが出来ないのが日本人？ 休暇取れないのが嫌ならやめてしまえばよいし、大半の人は休んでもリフレッシュできないとか、仕事たまるとか休めないという理由だと思いますが・・・。
働いていない
当然の権利
できるだけ自分の周りの人たちの負担が少ないタイミングに休みをもらう。お互い様なので周囲も協力する風潮ができている。
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元ネタのアンケートは、いったいどこの誰に調査したんだ？
時期によって違う
内職だから、関係ない
人手不足解消は、経営者・政府が対応すべき問題で、有給休暇と関係つけるな! 給料と拘束時間は比例すべき。
自営業には有給休暇はない
あるだけまし。
仕事をしないのに銭だけ貰うなど言語道断。今の世の中、楽して銭だけ貰おうという怠け者ばかり。この国の将来はない。
取るべき，他にかまうことない
有給休暇が取れるってことは、休日出勤の少ない健全な環境だと思う。有休取る以前に代休取らされる職場も多いのでは。
決まっている休みなので罪悪感はわかない。
自由に休みたい
部署によると思います、
自身は無縁ですが、その立場は理解出来ますね。
どちらでも
これですね
罪悪感は感じませんね
自身の志の問題？忙しいとか仕事がまわらないから取れないは、自身のやり方がまずいからでしょうね（管理職としても作業者としても） 人不足ならば補充すればいいし、会社に文句あるならが自ら言って、いい体制を自ら作らないとね〜。それが出来ないのが日本人？ 休暇取れないのが嫌ならやめてしまえばよいし、大半の人は休んでもリフレッシュできないとか、仕事たまるとか休めないという理由だと思いますが・・・。
働いていない
当然の権利
できるだけ自分の周りの人たちの負担が少ないタイミングに休みをもらう。お互い様なので周囲も協力する風潮ができている。