コメント総数:4470件
べつに
去年はとれないかったので今年は計画的にとろう
体裁を気にしてとらないのは奴隷と同じだよね。
自分的には小企業に勤務してました故有給は取れる状況で無かったです・・
今の会社は結構みんな取ってるんで。
若い頃は感じたが最近は職場環境もあるが感じなくなった。ただ、取る場合は周囲の状況をよく考えてからにしている。
有休は特別な用事のときに取るもので、会社に言われて消化するものではないと思う
自分の権利ですから、どんどん取得してます。
権利です。
なぜ感じるか不思議だ
有給とらないと3月年度末に抹消してしまうから取得しないと損です。 嘱託だからボーナスなし。昇給なしです。
アルバイトの私らには有給休暇はありません
前職の時は有給あっても、使わせてくれなかったし、けんかして辞めました。
場合よりけり。
有給休暇の取得に罪悪感を感じる状況が本来はおかしいはず。 労働者の権利であるのだから。 コメントを見ていると環境によって本当に差があることがわかる。 有給休暇の取得促進と言われるが、根本的解決をする気はないように思われる。
有給休暇なんて葬式の時以外使ったことがないし会社も認めてくれなかった・・・・・・
あたりまえにとる!!
取る時期によるよね。普段、特に忙しくない時期なら躊躇なく取得しますが。
no.
月末とか支払い日には具合が悪くても出勤しないと対外的に迷惑がかかる場合があるから休めない。その時期の休暇は罪悪感を感じる。休む時期によっては当然の権利とも思うし・・・休む時期による。
コメント総数:4470件
べつに
去年はとれないかったので今年は計画的にとろう
体裁を気にしてとらないのは奴隷と同じだよね。
自分的には小企業に勤務してました故有給は取れる状況で無かったです・・
今の会社は結構みんな取ってるんで。
若い頃は感じたが最近は職場環境もあるが感じなくなった。ただ、取る場合は周囲の状況をよく考えてからにしている。
有休は特別な用事のときに取るもので、会社に言われて消化するものではないと思う
自分の権利ですから、どんどん取得してます。
権利です。
なぜ感じるか不思議だ
有給とらないと3月年度末に抹消してしまうから取得しないと損です。 嘱託だからボーナスなし。昇給なしです。
アルバイトの私らには有給休暇はありません
前職の時は有給あっても、使わせてくれなかったし、けんかして辞めました。
場合よりけり。
有給休暇の取得に罪悪感を感じる状況が本来はおかしいはず。 労働者の権利であるのだから。 コメントを見ていると環境によって本当に差があることがわかる。 有給休暇の取得促進と言われるが、根本的解決をする気はないように思われる。
有給休暇なんて葬式の時以外使ったことがないし会社も認めてくれなかった・・・・・・
あたりまえにとる!!
取る時期によるよね。普段、特に忙しくない時期なら躊躇なく取得しますが。
no.
月末とか支払い日には具合が悪くても出勤しないと対外的に迷惑がかかる場合があるから休めない。その時期の休暇は罪悪感を感じる。休む時期によっては当然の権利とも思うし・・・休む時期による。