コメント総数:4470件
日本人の働く環境は終身雇用制度が築いてきたもの。これからの世代の人たちが安定して働き家庭を築ける社会に戻すべき。
感じないけど☆忙しすぎて取れなかった。
立場上いつも残っている・・・
仕事はちゃんとやって、有給取りまくって、毎年海外行ってを繰り返してリストラされたから、まだまだそう言うの認めない会社は悲しいかな多い
別の職種の同期や上司は、「取りやすい職種なんだから、休みなよ」と言ってくれますが、直属の上司がほとんど許可してくれないので、GW・夏期・冬期休暇以外は使えてないです…
感じていました
今はないので。勤めていることも使ったことないし。あ、大昔、一度だけ法律上無理やり休まされたことがあるけど、旅先で仕事しなくちゃならなくなってサイアクだったな。
日曜開催の会社のスポーツ大会に出席しないと有給が使えず、欠勤扱いになり、給料が1日分相当引かれる会社に昔いたことがあります。
有休ないので
何とも言えない
有給休暇は年間6日では全く足りないです、冠婚葬祭とか健康診断だけでも足りないです、今年も超過は確定です。
ルールを守って消化するのが基本で罪悪感なんてありえない
人手不足なら雇用拡大しない経営者の欺瞞。なんせ先進国で最下位の「労働分倍率」「一生貧乏の派遣拡大」政策で公務員の税金搾取のオンパレードはアベの魂胆。アベノミス、長期政権は中国より悪質。
ないもん・・・
仕事の出来ない奴に限って休まない。 もっと休め。
罪悪感感じるならその会社は相当なブラ…
在宅でフリーで働いています。休みは自分の裁量でとる。
当然の権利ですが、みんなが休んでほしくないと思っているときに休んで不快感を持たれないように気を遣ったりしますね。
アルバイトですので。
今は自分の会社だから有給も糞もないが。
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日本人の働く環境は終身雇用制度が築いてきたもの。これからの世代の人たちが安定して働き家庭を築ける社会に戻すべき。
感じないけど☆忙しすぎて取れなかった。
立場上いつも残っている・・・
仕事はちゃんとやって、有給取りまくって、毎年海外行ってを繰り返してリストラされたから、まだまだそう言うの認めない会社は悲しいかな多い
別の職種の同期や上司は、「取りやすい職種なんだから、休みなよ」と言ってくれますが、直属の上司がほとんど許可してくれないので、GW・夏期・冬期休暇以外は使えてないです…
感じていました
今はないので。勤めていることも使ったことないし。あ、大昔、一度だけ法律上無理やり休まされたことがあるけど、旅先で仕事しなくちゃならなくなってサイアクだったな。
日曜開催の会社のスポーツ大会に出席しないと有給が使えず、欠勤扱いになり、給料が1日分相当引かれる会社に昔いたことがあります。
有休ないので
何とも言えない
有給休暇は年間6日では全く足りないです、冠婚葬祭とか健康診断だけでも足りないです、今年も超過は確定です。
ルールを守って消化するのが基本で罪悪感なんてありえない
人手不足なら雇用拡大しない経営者の欺瞞。なんせ先進国で最下位の「労働分倍率」「一生貧乏の派遣拡大」政策で公務員の税金搾取のオンパレードはアベの魂胆。アベノミス、長期政権は中国より悪質。
ないもん・・・
仕事の出来ない奴に限って休まない。 もっと休め。
罪悪感感じるならその会社は相当なブラ…
在宅でフリーで働いています。休みは自分の裁量でとる。
当然の権利ですが、みんなが休んでほしくないと思っているときに休んで不快感を持たれないように気を遣ったりしますね。
アルバイトですので。
今は自分の会社だから有給も糞もないが。