コメント総数：4470件
私自身は有給休暇は当然の権利だと思います。しかし、周りの空気と圧力が・・・・・・。これだから日本は・・・・・。まるで変な宗教に洗脳されているみたい・・・・。
そもそも有給休暇自体ない職場にいるからわからない
全く感じません！ 元おおtr企業 人事部長
有給休暇がほしいです。
どちらとも言えない
すこし感じる
給料取りじゃないし。経営者的にはタイミングによっては「悪いな」くらい感じてほしいが、雇われている人はあまりそんなこと感じないだろうと思う。
だって有給だもん。 有給というものがあるのにそれをとりずらい職場はどうかと思う。
正当な権利を行使されると潰れるようなところは経済のために潰れて
有給なんて体調不良で休んだ時に消化されるくらい。 自ら、「この日は有給で！」という使い方はできない。 今の日本じゃ有給なんて形式だけのものでしょ・・・。
当然の権利
感じる時には取らない。
です。
有給休暇はありません。
昔は年度末に買い取ってくれたなぁ
業種や職場のメンバーによる。
罪悪感は感じないが、通院で有給休暇の申請を出す度に経営者に嫌みを言われるし、終わると仕事に行かないと嫌がらせをされるのでうんざりする。
今年、休みたい日に、有休がようやく使えるようになったので、以前は、指定されたり、残業あると残業から ー８時間で代休とらされてた
当然の権利だと思う！でも休む時は、常識の範囲内で消化するのがマナーかな？
出しにくいね
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私自身は有給休暇は当然の権利だと思います。しかし、周りの空気と圧力が・・・・・・。これだから日本は・・・・・。まるで変な宗教に洗脳されているみたい・・・・。
そもそも有給休暇自体ない職場にいるからわからない
全く感じません！ 元おおtr企業 人事部長
有給休暇がほしいです。
どちらとも言えない
すこし感じる
給料取りじゃないし。経営者的にはタイミングによっては「悪いな」くらい感じてほしいが、雇われている人はあまりそんなこと感じないだろうと思う。
だって有給だもん。 有給というものがあるのにそれをとりずらい職場はどうかと思う。
正当な権利を行使されると潰れるようなところは経済のために潰れて
有給なんて体調不良で休んだ時に消化されるくらい。 自ら、「この日は有給で！」という使い方はできない。 今の日本じゃ有給なんて形式だけのものでしょ・・・。
当然の権利
感じる時には取らない。
です。
有給休暇はありません。
昔は年度末に買い取ってくれたなぁ
業種や職場のメンバーによる。
罪悪感は感じないが、通院で有給休暇の申請を出す度に経営者に嫌みを言われるし、終わると仕事に行かないと嫌がらせをされるのでうんざりする。
今年、休みたい日に、有休がようやく使えるようになったので、以前は、指定されたり、残業あると残業から ー８時間で代休とらされてた
当然の権利だと思う！でも休む時は、常識の範囲内で消化するのがマナーかな？
出しにくいね