コメント総数：4470件
空気読まずに忙しい時期とかならともかく普通に考えて取るならそれは立派な権利だし気にすることではないと思うけどね、とりあえずはまず調整するところからだわな・・・
年代別の傾向を知りたいですね。
罪悪感は感じないが、取りづらいよね
罪悪感を感じる人たちの、気持ちが全然わかりません
積極的に有休とってしょっちゅう三連休している後輩のおかげで罪悪感はなくなった
ほとんど病気の時しか有給は取らないので罪悪感はないけど、たまに私用で取る時にはちょっとだけ悪いなーと思う。
今は、病気後回復しきれず退職したので、有給も関係ありませんが・・・。当時働いていたころは、課によっては有給の取りづらい課もあり、罪悪感感じましたよ。特に子供が生まれてから、急な病気で休むとか、私が発病し休職や復職繰り返すようになってからは余計に罪悪感感じてました。
勤務先の雰囲気によります。 過去に、金融機関に勤めていたときは、有給なんて、とても取れない雰囲気でした。 その後、別の会社で勤めたときは、有給どころか、通常の勤務時間でも姿を消す（休憩）人がいて、それでも他の人は、何も言わない･･･。びっくりしました！
自営なので、解りませんが、羨ましい制度です。
非正規社員です
入院で使った位。
許されている休みなのだから罪悪感を持ってしまうことはない。思ってしまうなら、そう思わせる社会ぎいけないと思う。
当然の権利なので何も感じない
当然の権利。罪悪感を感じるほど社畜にはなっていない。緊急時以外は繁忙期を避けるなどの気は使うが。
有給休暇を取る事に 罪悪感は持たなくて良いでしょう。取る時期など周囲への気遣いは必要ですね。
そう感じさせる職場はブラック
仕事量が少なく、比較的暇なときは、感じない。 忙しいときに、休むのは罪悪感がある。
基本的に誰かが休めば代わりに誰かが休日出勤するだけだからお互い様。
有給なんて使ったら、翌日から仕事がなくなるね。
有給休暇は、休養のため。
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空気読まずに忙しい時期とかならともかく普通に考えて取るならそれは立派な権利だし気にすることではないと思うけどね、とりあえずはまず調整するところからだわな・・・
年代別の傾向を知りたいですね。
罪悪感は感じないが、取りづらいよね
罪悪感を感じる人たちの、気持ちが全然わかりません
積極的に有休とってしょっちゅう三連休している後輩のおかげで罪悪感はなくなった
ほとんど病気の時しか有給は取らないので罪悪感はないけど、たまに私用で取る時にはちょっとだけ悪いなーと思う。
今は、病気後回復しきれず退職したので、有給も関係ありませんが・・・。当時働いていたころは、課によっては有給の取りづらい課もあり、罪悪感感じましたよ。特に子供が生まれてから、急な病気で休むとか、私が発病し休職や復職繰り返すようになってからは余計に罪悪感感じてました。
勤務先の雰囲気によります。 過去に、金融機関に勤めていたときは、有給なんて、とても取れない雰囲気でした。 その後、別の会社で勤めたときは、有給どころか、通常の勤務時間でも姿を消す（休憩）人がいて、それでも他の人は、何も言わない･･･。びっくりしました！
自営なので、解りませんが、羨ましい制度です。
非正規社員です
入院で使った位。
許されている休みなのだから罪悪感を持ってしまうことはない。思ってしまうなら、そう思わせる社会ぎいけないと思う。
当然の権利なので何も感じない
当然の権利。罪悪感を感じるほど社畜にはなっていない。緊急時以外は繁忙期を避けるなどの気は使うが。
有給休暇を取る事に 罪悪感は持たなくて良いでしょう。取る時期など周囲への気遣いは必要ですね。
そう感じさせる職場はブラック
仕事量が少なく、比較的暇なときは、感じない。 忙しいときに、休むのは罪悪感がある。
基本的に誰かが休めば代わりに誰かが休日出勤するだけだからお互い様。
有給なんて使ったら、翌日から仕事がなくなるね。
有給休暇は、休養のため。