コメント総数：4470件
おもう
取らしてくれない
休み下手は仕事下手です。
罪悪感というより休んだ後出勤すると余計な仕事増えたりしてるので逆に疲れる。それに休みの人のポジションは大抵誰もいない無意味に他の人の負担増やさせて事故や怪我させて本末転倒してる所がほとんどかもしれない。これは何社か経験してるので事実です。
社員が有休取ると経営に支障が出るような会社はどんどん潰れて良いよ。 無能な経営者は、息をしている事すら罪悪でしか無い。
有給はそこそこ取りました。
「どうしてもはずせない用事で」と言ってとりますね。理由は「家事都合」が多いです。「いろいろ付き合いがね」と、主婦の立場を利用していいわけしています。でも詳細はぼかしますよ。本当はリフレッシュなので。旅行の場合は行くことは言わずに、帰ってお土産を持参してから話します。
有給休暇は労働者の権利だ！
会社
働いていた頃は「この仕事は自分しかできない」と思っていた。でも実際辞めてみると自分の代わりなんていくらでもいるんだと思い知らされた。
労働基準法に定められているからです。
病気とかで
気にならない
自営なので有給休暇がないです
取りにくいんでしょう、、、、国民性かな
中小企業の中で、休暇理由を細かく聞いて社員に休暇申請をためらわせ有給休暇を消化させないる様にしている会社がある。
当然の権利でしょう！
休んでも大丈夫な日に取る。
その理由による。インフルエンザに罹ったときは撮らされた。
全然 ありまえせん
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おもう
取らしてくれない
休み下手は仕事下手です。
罪悪感というより休んだ後出勤すると余計な仕事増えたりしてるので逆に疲れる。それに休みの人のポジションは大抵誰もいない無意味に他の人の負担増やさせて事故や怪我させて本末転倒してる所がほとんどかもしれない。これは何社か経験してるので事実です。
社員が有休取ると経営に支障が出るような会社はどんどん潰れて良いよ。 無能な経営者は、息をしている事すら罪悪でしか無い。
有給はそこそこ取りました。
「どうしてもはずせない用事で」と言ってとりますね。理由は「家事都合」が多いです。「いろいろ付き合いがね」と、主婦の立場を利用していいわけしています。でも詳細はぼかしますよ。本当はリフレッシュなので。旅行の場合は行くことは言わずに、帰ってお土産を持参してから話します。
有給休暇は労働者の権利だ！
会社
働いていた頃は「この仕事は自分しかできない」と思っていた。でも実際辞めてみると自分の代わりなんていくらでもいるんだと思い知らされた。
労働基準法に定められているからです。
病気とかで
気にならない
自営なので有給休暇がないです
取りにくいんでしょう、、、、国民性かな
中小企業の中で、休暇理由を細かく聞いて社員に休暇申請をためらわせ有給休暇を消化させないる様にしている会社がある。
当然の権利でしょう！
休んでも大丈夫な日に取る。
その理由による。インフルエンザに罹ったときは撮らされた。
全然 ありまえせん