やはり取りにくい

どちらとも言えない

権利ですね!!

そんなに休みたいなら辞めろって言われるような会社だった。有給休暇を使ったことがないのでわからない。

大企業などは人員も沢山いるのと企業自体が取らせることも多いが、中小企業では人員も少ないので仕事上の責任からなかなか休みは取り辛いですね。

有給は、半ば強制的に取らされます。

私「有給休暇とりたいんですが･･･」上司「明日から来なくていいよ。」実話。

じぶんは取れないけど、まわりの人には取るようにさせている

人手不足？暗黙の了解でしょ。主人の会社は有休を取らせて貰えなくて裁判にかけられて負ける会社です。なんの為に有休があるんだか。使えないなら、それなりに給料に反映してください。

感じません。