コメント総数：4470件
本当、企業は人採れよ！って感じ。就職難の意味が解らない。
どうでしょう
職種にもよる
当然
必要があるなら休みはとる。そこに罪悪感を感じる必要はない
微妙ですね・・・
その時の仕事の状況による
両方の考えの違い
仕事している上での権利だし、 仕事日に用事とかあると文句言われずに取れる環境が僕の職場に広がるといい!!
権利の行使ですが、仕事のことも頭に入れて取ります
感じない
感じる
会社員じゃないのでわからん
ない
特に感じません
分からない
みんながきちんと取れている会社であれば。色々行ったけど、使わせてくれないところもあったし、ほんと、そこそこで違う・・・。
取る権利です
39
骨折した時に取っただけ。
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本当、企業は人採れよ！って感じ。就職難の意味が解らない。
どうでしょう
職種にもよる
当然
必要があるなら休みはとる。そこに罪悪感を感じる必要はない
微妙ですね・・・
その時の仕事の状況による
両方の考えの違い
仕事している上での権利だし、 仕事日に用事とかあると文句言われずに取れる環境が僕の職場に広がるといい!!
権利の行使ですが、仕事のことも頭に入れて取ります
感じない
感じる
会社員じゃないのでわからん
ない
特に感じません
分からない
みんながきちんと取れている会社であれば。色々行ったけど、使わせてくれないところもあったし、ほんと、そこそこで違う・・・。
取る権利です
39
骨折した時に取っただけ。