コメント総数:4470件
当然の権利
有給休暇は結構取得しています。ただ、休暇中の職場の事が気になったりする事も多いのが現状です。 日本人の悪いところですね〜
感じないですね。
有休を消化するのは当たり前でしょ
ケースバイケース
だな
です。
妙に有り難がる勘違い者もいるけど、最初から給与体系に組み込まれてるんだから、業務の調整さえつけば堂々と取って良い。
嬉しい
当然の権利を行使するだけのこと。
???
休んで給料出るなんて普通に考えたら有難いこと。そんなのなくていいと思う。なくなる法案出ないかな
有給休暇はない。休日出勤したら他の日に休みなるがそれも書類上だけ
当然の権利。有給を使ったことはほとんどないけど。 有給は権利なんだから使うも使わないのも自由。 この国際調査とかもそうだけど「使うべきだ」という論調が少なからず世の中にあり不快。 こういった考え方をする人たちこそ罪悪感を抱くべきだと思う。
...
現在働いてるとこはないのでわかりませんが理由によってはいいのでは・・
ブラックの走りの企業で、年俸制で、休みは無く、最高、月に467時間働かされた。(週休二日制なら月165時間)これ、全く休みなく一週間徹夜、内、三日完徹と言う状態。おかげで今、障害2級。
I don't think so.
感じない。よこせ。
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当然の権利
有給休暇は結構取得しています。ただ、休暇中の職場の事が気になったりする事も多いのが現状です。 日本人の悪いところですね〜
感じないですね。
有休を消化するのは当たり前でしょ
ケースバイケース
だな
です。
妙に有り難がる勘違い者もいるけど、最初から給与体系に組み込まれてるんだから、業務の調整さえつけば堂々と取って良い。
嬉しい
当然の権利を行使するだけのこと。
???
休んで給料出るなんて普通に考えたら有難いこと。そんなのなくていいと思う。なくなる法案出ないかな
です。
有給休暇はない。休日出勤したら他の日に休みなるがそれも書類上だけ
当然の権利。有給を使ったことはほとんどないけど。 有給は権利なんだから使うも使わないのも自由。 この国際調査とかもそうだけど「使うべきだ」という論調が少なからず世の中にあり不快。 こういった考え方をする人たちこそ罪悪感を抱くべきだと思う。
...
現在働いてるとこはないのでわかりませんが理由によってはいいのでは・・
ブラックの走りの企業で、年俸制で、休みは無く、最高、月に467時間働かされた。(週休二日制なら月165時間)これ、全く休みなく一週間徹夜、内、三日完徹と言う状態。おかげで今、障害2級。
I don't think so.
感じない。よこせ。