取るときの理由だね　その時によって。。。

経営者の夫は毎日が会議と言って実際は不倫相手と不倫旅行で無休　私は無給の無休で家業をしていたから　一度も経験がないから　してみたいから

有給がないからわからない

皆が気兼ねなく取れる環境と雰囲気があります。（繁忙期は、ちょっと躊躇しますが…。）

休暇を取るタイミングは考えるけど、有給は正当な権利

人手不足？従業員に甘えすぎんなよ。足りなくなるのわかってるんだったらその分雇え！と思います。当然の権利。

当然の権利と言えない現状なのね。気の毒！

２４時間営業や、休店しない店なんて無くせばいいんじゃない。そんなに困ることはないと思うんだけどね。２０年前までは、そんなことは当たり前だったのに。寂しい話題だねぇ。

働いていないのでわからないです。でもそもそも取るものじゃないの？

国際比較調査？サンプルの少なさで有名な〜Harris interactiveの統計調査でしょ？薄っぺらで、いい加減な数字だと思いますよ。