コメント総数:4470件
当然の権利だから気にしない?
休めないのでほぼ流してる常態化
有給休暇は権利なのだから当然とります。 今行ってる所は有給休暇はないけどね
有給消化は義務
ない、し、絶対にあってはいけない。なぜなら権利だから。
労働者の権利、すべて使ってます!
少し後ろめたい
感じますよ。ちゃんと取ってますけどね。
自分は自営業なので関係ないが、会社の風土によるのでは?有給をあまり取らない企業では取りづらいし、当然の様に社員が有給を取っている会社なら罪悪感は感じないでしょう。
有給休暇なんてありません。
管理職は率先して有給休暇を取るべきです。部下が取りやすいように。
特に今年は1月学校説明会、3月卒園式、4月入学式で忙しい日に休むから流石に申し訳ない…
罪悪感を感じる人は、一生有給とは無縁ですね。
感じない。
??
有給余ってる時は普通の休みの時に使ってる。
権利があるんだから 罪悪感 感じる必要なし
ん?
信金に勤めてましたがお盆は休みではなく、前は12月31日まで仕事でした。 なかなか有給は取れませんでした。
有給休暇はない
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当然の権利だから気にしない?
休めないのでほぼ流してる常態化
有給休暇は権利なのだから当然とります。 今行ってる所は有給休暇はないけどね
有給消化は義務
ない、し、絶対にあってはいけない。なぜなら権利だから。
労働者の権利、すべて使ってます!
少し後ろめたい
感じますよ。ちゃんと取ってますけどね。
自分は自営業なので関係ないが、会社の風土によるのでは?有給をあまり取らない企業では取りづらいし、当然の様に社員が有給を取っている会社なら罪悪感は感じないでしょう。
有給休暇なんてありません。
管理職は率先して有給休暇を取るべきです。部下が取りやすいように。
特に今年は1月学校説明会、3月卒園式、4月入学式で忙しい日に休むから流石に申し訳ない…
罪悪感を感じる人は、一生有給とは無縁ですね。
感じない。
??
有給余ってる時は普通の休みの時に使ってる。
権利があるんだから 罪悪感 感じる必要なし
ん?
信金に勤めてましたがお盆は休みではなく、前は12月31日まで仕事でした。 なかなか有給は取れませんでした。
有給休暇はない