コメント総数：4470件
中小零細企業なので有給休暇の制度が有りません！
申請したら睨まれるが
です
1pts
自営ですので
感じるようにさせているのはブラック企業の体質で、決まって言うのは上司が有給を取らないのに部下がとるなんてという空気を醸し出している。それを無視して有給をとると一生昇格できないぞと言う圧力を存分にかけてくる。少なくとも私の働いている会社はそういう会社です。
感じない
当然の権利なのにね
ブラック企業は潰れろ
サービス残業なんて最悪です！
自分の分を他の人にやってもらうことになりがち。
私は働いていないので、どちらとも言えないです。
にゃ〜んにも思わない♪
営業所の人が少ないから１人休むとけっこう大変になるからちょっともうしわけなくなる。
ＹＥＳ
休める権利なので
働き過ぎの日本人、そろそろ経済宗教から卒業しましょう
何とも言えない
日本のとても悪い風潮かと。常に人手不足という管理職こそが労力計算の能力がない証拠。
どちらとも言えない。
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中小零細企業なので有給休暇の制度が有りません！
申請したら睨まれるが
です
1pts
自営ですので
感じるようにさせているのはブラック企業の体質で、決まって言うのは上司が有給を取らないのに部下がとるなんてという空気を醸し出している。それを無視して有給をとると一生昇格できないぞと言う圧力を存分にかけてくる。少なくとも私の働いている会社はそういう会社です。
感じない
当然の権利なのにね
ブラック企業は潰れろ
サービス残業なんて最悪です！
自分の分を他の人にやってもらうことになりがち。
私は働いていないので、どちらとも言えないです。
にゃ〜んにも思わない♪
営業所の人が少ないから１人休むとけっこう大変になるからちょっともうしわけなくなる。
ＹＥＳ
休める権利なので
働き過ぎの日本人、そろそろ経済宗教から卒業しましょう
何とも言えない
日本のとても悪い風潮かと。常に人手不足という管理職こそが労力計算の能力がない証拠。
どちらとも言えない。