コメント総数：4470件
気が引ける。
仕事に支障を及ぼさなければ、当然の権利ですよ。
罪悪感を抱かせる会社環境に問題があるんじゃないの？ 会社に余力がない証拠じゃないの？
パートなんで有給はないが、OL時代は全然取得できなかった。
１週間まとめて休暇ならまだしも、１日２日いないだけで仕事回らないとか業務の仕組みそのものがアウトだろうに。甘えるな。
毎年、必要最小限に取得してきた。
取れないのにこの質問何？上司に「どうして休む？とまで言われ」 当然の権利です。
若い頃は自分だけさぼっているような意識に苛まされて罪悪感のようなものを感じていましたが、今はほかの人に迷惑をかけない程度に積極的にとっています。再任用教諭だし・・・・
28年間生きてきた人生で、一度も働いたことがないので、わからない
買い取り制度がある訳でもなく消滅してしまうのに取らないともったいない。
でも取れない、、、、（x_x；）
上場企業に勤めていたが周りの人は罪悪感を感じていないようだったが自分はなぜか強く罪悪感を感じていた。
冠婚葬祭、授業参観、申請して休みがとれたためしなし、そのくせ上役は休みがとれる、理不尽極まりない会社にいました。
共産党員です。罪悪感というより、責任があるので、有給は取りにくい。職場でそういう議論をしてみたい。みんな疲れている。リフレッシュすれば、仕事の効率も上がるはず。
取らせてもらえないですが・・・
とる権利があることは解っていても、周りに迷惑をかけることになるので事前にわかっている時以外はなかなか。
重要な立場にあるので、ちょっと日にちには気を遣う。でも権利なので、取得はする。
日本の場合休暇を取った者を１００％ホローする体制ができていないことが問題だ。
あまり丈夫でないので疲れを溜めて突然何日も倒れるよりこまめに休んでおいた方が効率が良い
きちんと取らせて貰っています。
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気が引ける。
仕事に支障を及ぼさなければ、当然の権利ですよ。
罪悪感を抱かせる会社環境に問題があるんじゃないの？ 会社に余力がない証拠じゃないの？
パートなんで有給はないが、OL時代は全然取得できなかった。
１週間まとめて休暇ならまだしも、１日２日いないだけで仕事回らないとか業務の仕組みそのものがアウトだろうに。甘えるな。
毎年、必要最小限に取得してきた。
取れないのにこの質問何？上司に「どうして休む？とまで言われ」 当然の権利です。
若い頃は自分だけさぼっているような意識に苛まされて罪悪感のようなものを感じていましたが、今はほかの人に迷惑をかけない程度に積極的にとっています。再任用教諭だし・・・・
28年間生きてきた人生で、一度も働いたことがないので、わからない
買い取り制度がある訳でもなく消滅してしまうのに取らないともったいない。
でも取れない、、、、（x_x；）
上場企業に勤めていたが周りの人は罪悪感を感じていないようだったが自分はなぜか強く罪悪感を感じていた。
冠婚葬祭、授業参観、申請して休みがとれたためしなし、そのくせ上役は休みがとれる、理不尽極まりない会社にいました。
共産党員です。罪悪感というより、責任があるので、有給は取りにくい。職場でそういう議論をしてみたい。みんな疲れている。リフレッシュすれば、仕事の効率も上がるはず。
取らせてもらえないですが・・・
とる権利があることは解っていても、周りに迷惑をかけることになるので事前にわかっている時以外はなかなか。
重要な立場にあるので、ちょっと日にちには気を遣う。でも権利なので、取得はする。
日本の場合休暇を取った者を１００％ホローする体制ができていないことが問題だ。
あまり丈夫でないので疲れを溜めて突然何日も倒れるよりこまめに休んでおいた方が効率が良い
きちんと取らせて貰っています。