人手不足ではない。人を雇うより雇っている人をこき使う方が利益につながるという経営者の儲け根性に踊らされているだけ。ITを導入しても仕事量が減らないことと同じ。

社員としての権利であり、組合員としての義務でもあるので。一人休んだくらいで回らなくなるような仕事のシステムでもないですし。

主婦に有休どころか365日休みなんかありません。たまには休みが欲しい！

感じる感じない以前に、最下層の町工場では休んだあと、その分の仕事が全てかぶってくるから二徹三徹する覚悟がなければ取れない。

夏季休暇や年末年始休暇が有休扱いなので、毎年最低でも4日は勝手に消化されています。

とらないともったいないです。

昔はそんな物なかったけど、あるものは使ったほうがいいよ、権利だもの

あの、勤め人じゃないので。

休み放題の会社なので全然ない

社則に従っているので。