コメント総数：4470件
まぁ地方公務員のボーナスと昇給は、地域の税収に応じて行うべきだろうね。地方交付税交付金を「市の税収をいかに上げていくか？」に使ってない現状がおかしい。労働組合があるのも変。中央官僚とは別物だし。有給の取得は、ボーナス同様民間企業も地方公務員も同じ感覚にすべきだと思うよね。
会社の雰囲気による
有給休暇など無い
有給休暇なんてない、しがないパートさ〜
有給なんぞナシ
仕事はしていませんが過去仕事をしていた時は無理でした
代わりがいないから。
有給は禁止の会社です。毎年消えてます。
なかなか休みは取りづらいよ
ブラック企業じゃあるまいし、段取り付けて、平日ゴルフだ！
最低でも1か月に1回は取りたいですが、雰囲気的に許されず。現在2割も利用できていません。権利なのに行使できない環境、実に悲しいです。。。
有給休暇は従業員の正当な権利。取りにくい環境にあるなら、ブラック企業
です
ケースバイケース
信じられない答え 育児休暇以前の問題だぜ！ こんなアンケート厚生労働省がやれよ
当然の権利ですし、会社でも休みやすい雰囲気にしてくれてます。
当然の権利だけど、なかなか取れないのは計画性がないからかなー？
有給があることを忘れている。ので、良く上司から「取って良いんだよ」と言われるが、仕事しているとまた忘れて取れないという悪循環ｗ
感じるのをやめてるので感じない！
感じる方は真面目なんでしょうが、そもそも制度としてある以上、罪悪感は全く必要無いと思います。
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まぁ地方公務員のボーナスと昇給は、地域の税収に応じて行うべきだろうね。地方交付税交付金を「市の税収をいかに上げていくか？」に使ってない現状がおかしい。労働組合があるのも変。中央官僚とは別物だし。有給の取得は、ボーナス同様民間企業も地方公務員も同じ感覚にすべきだと思うよね。
会社の雰囲気による
有給休暇など無い
有給休暇なんてない、しがないパートさ〜
有給なんぞナシ
仕事はしていませんが過去仕事をしていた時は無理でした
代わりがいないから。
有給は禁止の会社です。毎年消えてます。
なかなか休みは取りづらいよ
ブラック企業じゃあるまいし、段取り付けて、平日ゴルフだ！
最低でも1か月に1回は取りたいですが、雰囲気的に許されず。現在2割も利用できていません。権利なのに行使できない環境、実に悲しいです。。。
有給休暇は従業員の正当な権利。取りにくい環境にあるなら、ブラック企業
です
ケースバイケース
信じられない答え 育児休暇以前の問題だぜ！ こんなアンケート厚生労働省がやれよ
当然の権利ですし、会社でも休みやすい雰囲気にしてくれてます。
当然の権利だけど、なかなか取れないのは計画性がないからかなー？
有給があることを忘れている。ので、良く上司から「取って良いんだよ」と言われるが、仕事しているとまた忘れて取れないという悪循環ｗ
感じるのをやめてるので感じない！
感じる方は真面目なんでしょうが、そもそも制度としてある以上、罪悪感は全く必要無いと思います。