コメント総数：4470件
権利が有るから感じません。
No problem.
有給休暇がない。
うちの会社は組合が「（有休の）カットゼロ」を推進してくれてます
仕事柄、休むと代行（自習監督）が他の人についてしまい、迷惑になるから、当たり前の権利でも行使しにくい。
罪悪感より解雇されるかもという恐怖
我が社の有給消化、積み立て式。とれないので、300日越えてしまった。
もともと「有給休暇」という概念そのものがない
サラリーマン時代は完全消化してました。フランスのように５週間のバカンスが欲しい！
取って当たり前という考えです。会社は申請しても取らせてくれませんが。。。
何とも言えない。
感じない
日本人は働きすぎやねん!!!
付与された権利の行使だし罪悪感を感じる事はない。奴隷じゃあるまいし。
です!!
有給休暇制度は当然の権利だと思う。
今は働いていませんが、 働いていた時は、毎年有給休暇を完全消化していました。
当然の権利！だが、前社の社長は「わが社には有給休暇は有りません」と当たり前のように嘯いた！自分は来たい時に来て帰りたい時に帰る！全ては従業員のせいだし。無知の塊のような人間の経営する会社は今でも大いに存在しますよっ！
就職時の契約内容にしっかり含まれているし、当然の権利だと考えています。が、現実は人手不足が深刻で有給は勤め先が年度末に買い取ってくれている・・・
感じない。と言ってももう２０,３０年前の話。当時有給休暇は取れるような状況になく１年で何日も残った。とにかく忙しくて、やりがいがあった。たまにとるのに罪悪感なんて感じない。
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権利が有るから感じません。
No problem.
有給休暇がない。
うちの会社は組合が「（有休の）カットゼロ」を推進してくれてます
仕事柄、休むと代行（自習監督）が他の人についてしまい、迷惑になるから、当たり前の権利でも行使しにくい。
罪悪感より解雇されるかもという恐怖
我が社の有給消化、積み立て式。とれないので、300日越えてしまった。
もともと「有給休暇」という概念そのものがない
サラリーマン時代は完全消化してました。フランスのように５週間のバカンスが欲しい！
取って当たり前という考えです。会社は申請しても取らせてくれませんが。。。
何とも言えない。
感じない
日本人は働きすぎやねん!!!
付与された権利の行使だし罪悪感を感じる事はない。奴隷じゃあるまいし。
です!!
有給休暇制度は当然の権利だと思う。
今は働いていませんが、 働いていた時は、毎年有給休暇を完全消化していました。
当然の権利！だが、前社の社長は「わが社には有給休暇は有りません」と当たり前のように嘯いた！自分は来たい時に来て帰りたい時に帰る！全ては従業員のせいだし。無知の塊のような人間の経営する会社は今でも大いに存在しますよっ！
就職時の契約内容にしっかり含まれているし、当然の権利だと考えています。が、現実は人手不足が深刻で有給は勤め先が年度末に買い取ってくれている・・・
感じない。と言ってももう２０,３０年前の話。当時有給休暇は取れるような状況になく１年で何日も残った。とにかく忙しくて、やりがいがあった。たまにとるのに罪悪感なんて感じない。