コメント総数：4470件
態勢をみて大丈夫ならいいけど人手がキビシイときだとちょっとね。ぎりぎりでまわしてるから。
仕事が面白かったころ、有給より仕事をしたかったこともあるし、取らないと取る人に悪いと思ってとったこともあるし、いろいろでした。。。取るも取らないも気持ちが大事かと、、、
当然の義務!!!!！
有給なんて取ったのは遠い昔のことなので
ないよ！！
当然の権利だと思っています！ただし仕事の状況をみて取得。周りの迷惑を考えず繁忙期にバンバン休む度胸はない…
二人で回してる現場なので、取れない。
有給を取ると仕事がはかどるよ。用事がなくても取るよ。
その時の職場状態で感じ方が違うと思う。
せっかくの有休は有難く消化する！
仕事の効率がわるい
体調不良の時だけ休みます。土曜日は半数で交代休みだったのですが、私の相方だった子は、用事(旅行・病院の予約)を作ってから私に代わってくれといつも言ってきてすごく迷惑だった。(先月退職した)旅行のキャンセル料がかかるとか、その日しか病院の予約がとれないとかしらねーよ。自分の休みの日に予定いれろよ。
有給は数字だけ・・・！ 絶対に取れない（泣）
時期によっては。
全部は取れないけどざいあくかんはない
取った事が無いから分からん。
退職を決めた最後の時、有給休暇４０日を全部消化した。
罪悪感はなかったが、なかなか取れなかった。
当然の権利？周りの事を無視して有給取りまくり、他の人は取れなくなっても関係ない？そうね、あなたがいない方が、みんなの仕事が、はかどるかも
感じる。
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態勢をみて大丈夫ならいいけど人手がキビシイときだとちょっとね。ぎりぎりでまわしてるから。
仕事が面白かったころ、有給より仕事をしたかったこともあるし、取らないと取る人に悪いと思ってとったこともあるし、いろいろでした。。。取るも取らないも気持ちが大事かと、、、
当然の義務!!!!！
有給なんて取ったのは遠い昔のことなので
ないよ！！
当然の権利だと思っています！ただし仕事の状況をみて取得。周りの迷惑を考えず繁忙期にバンバン休む度胸はない…
二人で回してる現場なので、取れない。
有給を取ると仕事がはかどるよ。用事がなくても取るよ。
その時の職場状態で感じ方が違うと思う。
せっかくの有休は有難く消化する！
仕事の効率がわるい
体調不良の時だけ休みます。土曜日は半数で交代休みだったのですが、私の相方だった子は、用事(旅行・病院の予約)を作ってから私に代わってくれといつも言ってきてすごく迷惑だった。(先月退職した)旅行のキャンセル料がかかるとか、その日しか病院の予約がとれないとかしらねーよ。自分の休みの日に予定いれろよ。
有給は数字だけ・・・！ 絶対に取れない（泣）
時期によっては。
全部は取れないけどざいあくかんはない
取った事が無いから分からん。
退職を決めた最後の時、有給休暇４０日を全部消化した。
罪悪感はなかったが、なかなか取れなかった。
当然の権利？周りの事を無視して有給取りまくり、他の人は取れなくなっても関係ない？そうね、あなたがいない方が、みんなの仕事が、はかどるかも
感じる。