コメント総数:4470件
自分が堂々と権利を行使しなければ、同僚の権利も守っていけません。そういう社会性を持った働き方をしていきましょう。
毎年( ^ω^)・・・20日捨てている。。ふ、ふざけるなぁ
有給が土曜日の休みの日に振り返られる就業規則になっている現実・・・
ちょっと申し訳ない気持ちになる。
感じねえよ。感じるなら一生他人の顔色うかがっていろ。
そんなもんしらねえよ
会社勤めの時は、ほぼ完全消化してました。定時退社は夢のまた夢、休日出勤当たり前、有給取って当然でしょ。
取るべくものではあるが罪悪感はぬぐえない。
有給休暇 ないので
日本企業に勤務していた時は、有休は取るなという雰囲気だったかも。今の外資だと権利だから休めと言われる。
「有給休暇」など社会保障がつかない「非正規」の雇用が増えていることを危惧している。
従業員の権利だけど、取得するとなぜか後味が悪い
ギリギリの人数で働いているので、有給休暇だけど理由がいる感じ。
公務員だけど、人がいなくて、今取れない状況にあるんです。臨時職員がどんどん辞めてます。
権利があれば行使するのは当然
毎日残業になっているのに休んだら他の人達がさらに残業になると思うとね・・・。
有給休暇は、会社と労働者との契約であり権利であるから取得するのに罪悪感を感じたことはありません。
罪悪感を感じる雰囲気の会社は、無能かブラック
働いていない。
その時によるけど
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自分が堂々と権利を行使しなければ、同僚の権利も守っていけません。そういう社会性を持った働き方をしていきましょう。
毎年( ^ω^)・・・20日捨てている。。ふ、ふざけるなぁ
有給が土曜日の休みの日に振り返られる就業規則になっている現実・・・
ちょっと申し訳ない気持ちになる。
感じねえよ。感じるなら一生他人の顔色うかがっていろ。
そんなもんしらねえよ
会社勤めの時は、ほぼ完全消化してました。定時退社は夢のまた夢、休日出勤当たり前、有給取って当然でしょ。
取るべくものではあるが罪悪感はぬぐえない。
有給休暇 ないので
日本企業に勤務していた時は、有休は取るなという雰囲気だったかも。今の外資だと権利だから休めと言われる。
「有給休暇」など社会保障がつかない「非正規」の雇用が増えていることを危惧している。
従業員の権利だけど、取得するとなぜか後味が悪い
ギリギリの人数で働いているので、有給休暇だけど理由がいる感じ。
公務員だけど、人がいなくて、今取れない状況にあるんです。臨時職員がどんどん辞めてます。
権利があれば行使するのは当然
毎日残業になっているのに休んだら他の人達がさらに残業になると思うとね・・・。
有給休暇は、会社と労働者との契約であり権利であるから取得するのに罪悪感を感じたことはありません。
罪悪感を感じる雰囲気の会社は、無能かブラック
働いていない。
その時によるけど