コメント総数：2295件
日本はこれから本格的な人口減少社会になり、労働力不足も深刻化するとみられているのだから、60歳を過ぎても就労意欲ある人の雇用を継続し、彼らの知識や経験をもっと生かせるよう、考えていくべきだと思います。
基本的に歳をとると会社から見るといらない人の割合が多くなるので５５歳くらいで一旦定年としたほうがいいのでは。
仕事の内容や体力も個人差があるので、よく分らないです
定年を語る際に年金を無視して進めるのは正しくない。正しくないが平然と進む。
やはりこの歳までは年金も６５歳だし
のんびりしたい
あい
年齢制限せずに働きたい人は働けば良いと思う。
はい
ギリギリかな。
若い人に譲りなさい
60ならまだまだ働けると思うし、働けるのならベテランが必要とされる場もきっとあるだろうし。そもそも年寄りは偉そぶらず若い者の後方支援にまわるべき。その意味では50代定年でもいいのかも。
以後は第２の人生を楽しんでほしい
退職後も頭・身体はまだ使えます。介護保険はまだ要りません。
職業によって異なるとは思うが、その職務を普通に全う出来るまでであるべきだと。と考えると、現場作業はこの年齢ではきついように思う。
これ。
これくらい。
元気な人もいるし辛い人もいる。 働きたい人は働いたらいいし、辞めたい人は辞めたらいい。 でも、色々なことを若い世代に譲ることも忘れないでほしい。
企業としてはね。
能力、健康、近未来力などにより適正を把握して年齢に関係なく契約制度を実施するようにしたほうがよいのではないでしょうか。
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日本はこれから本格的な人口減少社会になり、労働力不足も深刻化するとみられているのだから、60歳を過ぎても就労意欲ある人の雇用を継続し、彼らの知識や経験をもっと生かせるよう、考えていくべきだと思います。
基本的に歳をとると会社から見るといらない人の割合が多くなるので５５歳くらいで一旦定年としたほうがいいのでは。
仕事の内容や体力も個人差があるので、よく分らないです
定年を語る際に年金を無視して進めるのは正しくない。正しくないが平然と進む。
やはりこの歳までは年金も６５歳だし
のんびりしたい
あい
年齢制限せずに働きたい人は働けば良いと思う。
はい
ギリギリかな。
若い人に譲りなさい
60ならまだまだ働けると思うし、働けるのならベテランが必要とされる場もきっとあるだろうし。そもそも年寄りは偉そぶらず若い者の後方支援にまわるべき。その意味では50代定年でもいいのかも。
以後は第２の人生を楽しんでほしい
退職後も頭・身体はまだ使えます。介護保険はまだ要りません。
職業によって異なるとは思うが、その職務を普通に全う出来るまでであるべきだと。と考えると、現場作業はこの年齢ではきついように思う。
これ。
これくらい。
元気な人もいるし辛い人もいる。 働きたい人は働いたらいいし、辞めたい人は辞めたらいい。 でも、色々なことを若い世代に譲ることも忘れないでほしい。
企業としてはね。
能力、健康、近未来力などにより適正を把握して年齢に関係なく契約制度を実施するようにしたほうがよいのではないでしょうか。