コメント総数：2295件
若者がたくさんいれば60定年で問題ない
人生100年
65歳も、待ち遠しい。
特に事務方公務員は早めの定年退職させて、高額な退職金使った景気対策に協力させるべき。。。公務員は年金３階建て、退職金２０００万超え、週休２日制。。。民間ではありえない優遇----
個人差があるので、設定しない方が良い。
とくに年取ってくると、体力、知力、健康面、個人差が大きいので、一律に決めるべきたぐいのものではない。
そりゃあ年金支給年齢まででしょ。
人口の年齢構成を考えると７５歳でもいいくらい。皆さんこの年齢でも元気すぎるくらい元気です。引退するなんてもったいない。
今はそのぐらいが妥当
今は結構元気な方が多いからね
働けるまで働く！
職種によっては定年制ではない方が良いとも思う(^o^)
年金制度が不確実な現在、シニア世代の雇用制度をもっと充実すべき
自分が現在７０歳ですが未だ勤められる自信有りますので７０歳迄働きたかった。勤めてた会社６０歳定年だったけど延長で６３歳迄働かせて貰いました・・・２〜３年前に６５歳が定年になってます。
と思います
職種と働ける資質の掛け算で決まるから、一律ではないと思う。ダメな人に定年まで居座られてもね…。
ただし 年々ごとの減給率を抑えて、年金の払込みも延長して いくらかでも年金財源を確保して、さらに支給額を上げてもらうべき！ なんでもかんでも圧縮し過ぎな世の中になってしまって･･･
ひとによりますから。
若い
元気なうちにやりたい事するのだ！ 仕事はほどほどに・・・
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若者がたくさんいれば60定年で問題ない
人生100年
65歳も、待ち遠しい。
特に事務方公務員は早めの定年退職させて、高額な退職金使った景気対策に協力させるべき。。。公務員は年金３階建て、退職金２０００万超え、週休２日制。。。民間ではありえない優遇----
個人差があるので、設定しない方が良い。
とくに年取ってくると、体力、知力、健康面、個人差が大きいので、一律に決めるべきたぐいのものではない。
そりゃあ年金支給年齢まででしょ。
人口の年齢構成を考えると７５歳でもいいくらい。皆さんこの年齢でも元気すぎるくらい元気です。引退するなんてもったいない。
今はそのぐらいが妥当
今は結構元気な方が多いからね
働けるまで働く！
職種によっては定年制ではない方が良いとも思う(^o^)
年金制度が不確実な現在、シニア世代の雇用制度をもっと充実すべき
自分が現在７０歳ですが未だ勤められる自信有りますので７０歳迄働きたかった。勤めてた会社６０歳定年だったけど延長で６３歳迄働かせて貰いました・・・２〜３年前に６５歳が定年になってます。
と思います
職種と働ける資質の掛け算で決まるから、一律ではないと思う。ダメな人に定年まで居座られてもね…。
ただし 年々ごとの減給率を抑えて、年金の払込みも延長して いくらかでも年金財源を確保して、さらに支給額を上げてもらうべき！ なんでもかんでも圧縮し過ぎな世の中になってしまって･･･
ひとによりますから。
若い
元気なうちにやりたい事するのだ！ 仕事はほどほどに・・・