コメント総数：2295件
元気でいられると思いますよ 今は孫が生まれるのが 遅いので
でした。
多分、それ以降の年代になりそうだけれども
これ位かな。
元気な高齢者がたくさん居るので好きな年齢でリタイアできればいいんじゃないかなぁって思う。本当に年寄り元気過ぎ。
人それぞれ体力も違うのに。
かな
定年は雇用側が決めるもの。いつまで働ける・・とかではない事を認識しましょう。・・・。・と言うコメントしてる方が居ますが、答えの回答では、６５才だってどう言う事？矛盾してるし〜〜！
で よいでしょう
後の時間は 好きなように過ごしたい お金があればね
男の人は仕事から離れてしまうと急に老いてしまう感じがしますから元気なうちは働いたほうが良いと思いますよ
働きたくない
年金がきちんともらえるまでは少なくとも自動的に辞めさせられるのは困る
定年は雇用側が決めるもの。いつまで働ける・・とかではない事を認識しましょう。
夫の国米国では”Age Abuse(年齢虐待)”と呼ばれ、年齢による採用や定年の設定は違法どころか、「虐待」のカテゴリー。 年齢だけでなく、性別も。
年金の関係で
再就職を考えると55歳
です
うーん
その人の能力によりわけたほうがいいとおもうが 一応65さあから次への道を見つけるのもいいようにおもうので
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元気でいられると思いますよ 今は孫が生まれるのが 遅いので
でした。
多分、それ以降の年代になりそうだけれども
これ位かな。
元気な高齢者がたくさん居るので好きな年齢でリタイアできればいいんじゃないかなぁって思う。本当に年寄り元気過ぎ。
人それぞれ体力も違うのに。
かな
定年は雇用側が決めるもの。いつまで働ける・・とかではない事を認識しましょう。・・・。・と言うコメントしてる方が居ますが、答えの回答では、６５才だってどう言う事？矛盾してるし〜〜！
で よいでしょう
後の時間は 好きなように過ごしたい お金があればね
男の人は仕事から離れてしまうと急に老いてしまう感じがしますから元気なうちは働いたほうが良いと思いますよ
働きたくない
年金がきちんともらえるまでは少なくとも自動的に辞めさせられるのは困る
定年は雇用側が決めるもの。いつまで働ける・・とかではない事を認識しましょう。
夫の国米国では”Age Abuse(年齢虐待)”と呼ばれ、年齢による採用や定年の設定は違法どころか、「虐待」のカテゴリー。 年齢だけでなく、性別も。
年金の関係で
再就職を考えると55歳
です
うーん
その人の能力によりわけたほうがいいとおもうが 一応65さあから次への道を見つけるのもいいようにおもうので