コメント総数：2295件
これ以上は働きたくない
老後の為にも。
今は７０歳まで、ビンビン働ける
人それぞれ
年金支給年齢で良いんじゃないの。
生活のためにも
会社勤めで、能力がガタ落ちになっていつまでもおられるのも考えものだと思うな。
若い人が働きやすい。定年して働きたい方は嘱託で働ければいいと思います。
iine!
引退
これですね
全然元気
65才
少し前まで、定年は５５歳だった。これは男性の平均寿命が６０数歳の時代に設定された。つまり老後は１０年前後とされ、年金もそれを素に算出している。もし定年を設定するなら、それに連動して設定すべき。平均寿命が１００歳になったら定年は８５歳位か？ より長寿な女性の就労増を考えれば９０歳も有りうる。
70歳でもしっかり働ける人はいる。
能力優先
そんなに身体が持たない。
体の疲労から
既に制度化され、本人の意思に反して６０歳で退職勧奨されるような会社はブラック企業として摘発されるべきである。
生涯現役、引退時期は自分で決めれば良い。
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これ以上は働きたくない
老後の為にも。
今は７０歳まで、ビンビン働ける
人それぞれ
年金支給年齢で良いんじゃないの。
生活のためにも
会社勤めで、能力がガタ落ちになっていつまでもおられるのも考えものだと思うな。
若い人が働きやすい。定年して働きたい方は嘱託で働ければいいと思います。
iine!
引退
これですね
全然元気
65才
少し前まで、定年は５５歳だった。これは男性の平均寿命が６０数歳の時代に設定された。つまり老後は１０年前後とされ、年金もそれを素に算出している。もし定年を設定するなら、それに連動して設定すべき。平均寿命が１００歳になったら定年は８５歳位か？ より長寿な女性の就労増を考えれば９０歳も有りうる。
70歳でもしっかり働ける人はいる。
能力優先
そんなに身体が持たない。
体の疲労から
既に制度化され、本人の意思に反して６０歳で退職勧奨されるような会社はブラック企業として摘発されるべきである。
生涯現役、引退時期は自分で決めれば良い。