コメント総数：2295件
この中にない（55歳）です。 今私が、就職した３４年前は定年は55歳でした。 本来なら来年定年なのに、いつまで働かなければならないのか！
年金を貰える年までは働かなくてはいけない時代。 再雇用よりも、年寄りのペースで働ける雇用制度があればよいのに。
無いと嬉しい
夜は死ぬまで現役
早期引退 早期受給 安心な生活
これです
desu
今の人は元気だから、６０ではすることがなくて困ってると思う。７０くらいになったら、毎日働くのはつらい。
高齢者ががんばると若い人の働き場所が少なくなる。技術継承などをしていくべき
私は定年はないですが、65歳で定年して再就職するのがいいかな？
生涯現役！
仕事中に労災で死亡して、家族に遺族補償を残したい。
働ける間は仕事ができる環境があってもいいね。当然、待遇や作業内容の変更が伴うだろうけど。
65歳なんてまだまだ現役
70才にしてほしい
元気に働いている70才代の人も多い。
定年退職が年金支給開始との考え方ならば７０才以上である方が良いのかもしれないが、第二の人生を働く事に求めるなら定年退職は５０才にして５０才からの雇用促進のシステムを確立すべきだと思います。
本人の問題だろうけどね。
小生は、個人事業主なので定年は体が動けなくなるまでなので、勤め人も気力と体力があれば設定などしなくても良いと思う。
晩婚化で60歳でも子供にまだまだお金がかかる時期だから。
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この中にない（55歳）です。 今私が、就職した３４年前は定年は55歳でした。 本来なら来年定年なのに、いつまで働かなければならないのか！
年金を貰える年までは働かなくてはいけない時代。 再雇用よりも、年寄りのペースで働ける雇用制度があればよいのに。
無いと嬉しい
夜は死ぬまで現役
早期引退 早期受給 安心な生活
これです
desu
今の人は元気だから、６０ではすることがなくて困ってると思う。７０くらいになったら、毎日働くのはつらい。
高齢者ががんばると若い人の働き場所が少なくなる。技術継承などをしていくべき
私は定年はないですが、65歳で定年して再就職するのがいいかな？
生涯現役！
仕事中に労災で死亡して、家族に遺族補償を残したい。
働ける間は仕事ができる環境があってもいいね。当然、待遇や作業内容の変更が伴うだろうけど。
65歳なんてまだまだ現役
70才にしてほしい
元気に働いている70才代の人も多い。
定年退職が年金支給開始との考え方ならば７０才以上である方が良いのかもしれないが、第二の人生を働く事に求めるなら定年退職は５０才にして５０才からの雇用促進のシステムを確立すべきだと思います。
本人の問題だろうけどね。
小生は、個人事業主なので定年は体が動けなくなるまでなので、勤め人も気力と体力があれば設定などしなくても良いと思う。
晩婚化で60歳でも子供にまだまだお金がかかる時期だから。