コメント総数：2295件
定年より早くやめたいときにやめられるのが一番。定年退職に縛られるのはいやです。 私は５８歳でリタイヤしましたが、会社側は定年退職扱いと言ってました。
微妙。
個人差があると思うのでなかなか難しいですが、60代ってまだまだ働き盛りだと思ったので70歳くらいがいいのかな？
年金支給にリンク。
もうそのくらいでゆっくりしたい、年金支給してくれ
人間、50歳を過ぎれば個々の差が生じてくる。60歳という年齢は、継続か切捨てかの振り分けを行なうのにはちょうどいい年齢だと思う。
35歳くらいで。 その後は個別に自由に契約すればいい。
その人次第とおもう
定年はこんなもんで良いと思う。後働きたければ探せばいろいろある。
人手不足も心配。
個人の体調、所得などで 本人が決めればよい。そもそも、定年は、雇用者側の都合で決めたものだと思う
高齢化社会なんだから。生涯現役。日本社会を救う方法はこれしかありません。
第二の人生、早い方がええなあ
60才
疲れた！
残された人生の楽しさを味わうためと健康年齢も考慮し、リタイヤするには適した良い年齢だと思う・・・
職種によるし、その人にもよると思います。しかし、設定しないと老害がでてしまいますので、定年は必要。
再雇用制度は骨抜き制度。給料より失業保険の方が支給額が多いうえに税金からんやんか！ 定年は年金支給に合わさんかい！！
はい
かな
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定年より早くやめたいときにやめられるのが一番。定年退職に縛られるのはいやです。 私は５８歳でリタイヤしましたが、会社側は定年退職扱いと言ってました。
微妙。
個人差があると思うのでなかなか難しいですが、60代ってまだまだ働き盛りだと思ったので70歳くらいがいいのかな？
年金支給にリンク。
もうそのくらいでゆっくりしたい、年金支給してくれ
人間、50歳を過ぎれば個々の差が生じてくる。60歳という年齢は、継続か切捨てかの振り分けを行なうのにはちょうどいい年齢だと思う。
35歳くらいで。 その後は個別に自由に契約すればいい。
その人次第とおもう
定年はこんなもんで良いと思う。後働きたければ探せばいろいろある。
人手不足も心配。
個人の体調、所得などで 本人が決めればよい。そもそも、定年は、雇用者側の都合で決めたものだと思う
高齢化社会なんだから。生涯現役。日本社会を救う方法はこれしかありません。
第二の人生、早い方がええなあ
60才
疲れた！
残された人生の楽しさを味わうためと健康年齢も考慮し、リタイヤするには適した良い年齢だと思う・・・
職種によるし、その人にもよると思います。しかし、設定しないと老害がでてしまいますので、定年は必要。
再雇用制度は骨抜き制度。給料より失業保険の方が支給額が多いうえに税金からんやんか！ 定年は年金支給に合わさんかい！！
はい
かな