コメント総数：2295件
年金の受給年齢を考えれて、「65歳」と答えたが、、、。 50歳代の半ばから、持病を抱えだすから、、。会社の健康診断で「要検査」の判定がでても、「要検査」の指示を無視する社員やパート従業員が大半です。総務担当者として、検査の必要性を繰り返し伝えてます。60歳前後では注意力や集中力の衰えを感じる人もいます。
長生きになっているので
人間の体力、能力を考えると妥当な年齢。
ですにゃん
国家破たんしてるのにもうこの制度自体意味が無い。 金が紙くずになるのも時間の問題
ない
定年なんて決めない方がいい。働けるうちは働くのがいい。じゃないと人間、錆び付くと思う。
幅を持たせれば７０歳の間
職業にもよりけりですね。なんだかんだ言っても決めるのは 国＆厚生労働省ですよ。
業務によって違ってもいいと思います
本人が決めること。他人が決めることではない。
元気なら働けるので
個人別に決めたい
�狄誉�50年”から物忘れは始まってる
こちらです。
年金受給出来る直前まで。空白期間の生活費が心配だから…
年間受給の開始の年
自身と会社で話し合い個々で決める
もっと若い連中に仕事をまわしてあげて生きがいをみつけさせてあげたい。
定年ってのがおかしい。個人の生活環境を全く考慮していない発想。考え方が昭和なんだよ。
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年金の受給年齢を考えれて、「65歳」と答えたが、、、。 50歳代の半ばから、持病を抱えだすから、、。会社の健康診断で「要検査」の判定がでても、「要検査」の指示を無視する社員やパート従業員が大半です。総務担当者として、検査の必要性を繰り返し伝えてます。60歳前後では注意力や集中力の衰えを感じる人もいます。
長生きになっているので
人間の体力、能力を考えると妥当な年齢。
ですにゃん
国家破たんしてるのにもうこの制度自体意味が無い。 金が紙くずになるのも時間の問題
ない
定年なんて決めない方がいい。働けるうちは働くのがいい。じゃないと人間、錆び付くと思う。
幅を持たせれば７０歳の間
職業にもよりけりですね。なんだかんだ言っても決めるのは 国＆厚生労働省ですよ。
業務によって違ってもいいと思います
本人が決めること。他人が決めることではない。
元気なら働けるので
個人別に決めたい
�狄誉�50年”から物忘れは始まってる
こちらです。
年金受給出来る直前まで。空白期間の生活費が心配だから…
年間受給の開始の年
自身と会社で話し合い個々で決める
もっと若い連中に仕事をまわしてあげて生きがいをみつけさせてあげたい。
定年ってのがおかしい。個人の生活環境を全く考慮していない発想。考え方が昭和なんだよ。