コメント総数：2295件
６５歳だが、厚生年金の他に企業年金込みでマアマアです。
その道の凄腕の人とかもったいない
そもそも今の時代定年制そのものがナンセンスかと
さっさと引退して、若い衆を雇ってやれよ。
保険料沢山納めましたが、年金はいくらもらえるものやら。
お元気な人は働いてください。
人による
食べていくためには、、、 の時代になるのでは？
ゆっくりしたらええがな。。働き過ぎ
人にもよるし、仕事にもよる
私は、52歳でした。
今日辞表出しました．57才です．定年は必要です．でもやめる時期は自分で決めるしかないですよね．次に何をするかですね･･･がんばろ
働きたい人は給料カットで働きたくなくなるまで継続。働きたくない人には退職金。年齢で切らないで能力と意欲で判定。
定年退職後再雇用制度を充実させることが急務である。
欧米だと、定年制は「年齢による雇用差別」とみなされるんだよね。経営者や政治家など「老害」が目立つ人たちもいるから、日本だと必要かなとも思う。
65〜70までの間で、適性検査して、個々に決めたら如何？！
特にないです
本人の希望にするといい
70歳だと寿命寸前だから
定年がないと新陳代謝がスムーズに行かないのである方がよい。とはいえ新人口の少ない現代では、このぐらいまで頑張らないと本体が衰弱しそう。最後の１０年ぐらいは、フリーを体験したいものだが、・・
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６５歳だが、厚生年金の他に企業年金込みでマアマアです。
その道の凄腕の人とかもったいない
そもそも今の時代定年制そのものがナンセンスかと
さっさと引退して、若い衆を雇ってやれよ。
保険料沢山納めましたが、年金はいくらもらえるものやら。
お元気な人は働いてください。
人による
食べていくためには、、、 の時代になるのでは？
ゆっくりしたらええがな。。働き過ぎ
人にもよるし、仕事にもよる
私は、52歳でした。
今日辞表出しました．57才です．定年は必要です．でもやめる時期は自分で決めるしかないですよね．次に何をするかですね･･･がんばろ
働きたい人は給料カットで働きたくなくなるまで継続。働きたくない人には退職金。年齢で切らないで能力と意欲で判定。
定年退職後再雇用制度を充実させることが急務である。
欧米だと、定年制は「年齢による雇用差別」とみなされるんだよね。経営者や政治家など「老害」が目立つ人たちもいるから、日本だと必要かなとも思う。
65〜70までの間で、適性検査して、個々に決めたら如何？！
特にないです
本人の希望にするといい
70歳だと寿命寸前だから
定年がないと新陳代謝がスムーズに行かないのである方がよい。とはいえ新人口の少ない現代では、このぐらいまで頑張らないと本体が衰弱しそう。最後の１０年ぐらいは、フリーを体験したいものだが、・・