コメント総数：2295件
だって50代の私達は65才まで年金貰えませんからね。けど、実際は配偶者は60才で退職になりました。今、極限につつましく暮らしています。
うちの職場では７８で元気に働いている
人に依って体力的に異なるので、本人が決めれる様になればいいんじゃないかな？
なくてもいいと思う。
雇用搾取なんて早く終わらせて、解放されたい。年金支給開始を早くし、退職金支給も義務化し、ゆとりある老後を目指すべきが先進国なのに、逆行している日本。完全に国策間違っている。働き方改革なんて言ってるが、そもそも発想がバカ！なんだよ。利潤の追求一辺倒猪突猛進資本主義の結果がこのざまだ。リーダーが愚かだと国民の幸福度は最低になる。
これでいい
だな
まぁ、「隠居はすっこんでろ」ってのは妥当なんだが、「俺もまだまだ」っつ〜やる気感は爺さんになって初めて判る。人それぞれだからね。
これ！
この位の年齢まで働けば良いでしょう。残された人生はは自分のやりたいことをしたいと思います。
国がもっと福祉に力を入れてくれれば定年って自分で考えてもいいと思う。 消費税って何に使われているのかな？
仕事の内容にもよるよね。あとは個人個人で、年でも大丈夫な人と、そうではない人もいるけど。。。 だから、決めなくてもいいんじゃない？
無理に年齢を決めなくてもいいと思う。高齢者もまだまだ頑張れるというご時世なのであえて決めなくてもいいかな。
くそが
自分の体験なので
会社組織とか自営業とか業態は様々だから何とも言えない。自分が辞めたいときに辞めればいいんじゃないですか。
若い者に仕事とお金をシフトする事で少子高齢化を解決出来る。定年後は社会貢献程度に希望者には薄給で再雇用すべし!これがベスト。
老害は一旦退職し再就職すべきなので60でいい。それ過ぎたらやはり古いやり方にとらわれていたりで会社にとって良いことはないと思う。働くなといっているのではなく一旦今までの会社は定年。
高齢者の人口を考えたら、伸ばすしかない。
高齢化社会なので６５歳が妥当と思う。
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だって50代の私達は65才まで年金貰えませんからね。けど、実際は配偶者は60才で退職になりました。今、極限につつましく暮らしています。
うちの職場では７８で元気に働いている
人に依って体力的に異なるので、本人が決めれる様になればいいんじゃないかな？
なくてもいいと思う。
雇用搾取なんて早く終わらせて、解放されたい。年金支給開始を早くし、退職金支給も義務化し、ゆとりある老後を目指すべきが先進国なのに、逆行している日本。完全に国策間違っている。働き方改革なんて言ってるが、そもそも発想がバカ！なんだよ。利潤の追求一辺倒猪突猛進資本主義の結果がこのざまだ。リーダーが愚かだと国民の幸福度は最低になる。
これでいい
だな
まぁ、「隠居はすっこんでろ」ってのは妥当なんだが、「俺もまだまだ」っつ〜やる気感は爺さんになって初めて判る。人それぞれだからね。
これ！
この位の年齢まで働けば良いでしょう。残された人生はは自分のやりたいことをしたいと思います。
国がもっと福祉に力を入れてくれれば定年って自分で考えてもいいと思う。 消費税って何に使われているのかな？
仕事の内容にもよるよね。あとは個人個人で、年でも大丈夫な人と、そうではない人もいるけど。。。 だから、決めなくてもいいんじゃない？
無理に年齢を決めなくてもいいと思う。高齢者もまだまだ頑張れるというご時世なのであえて決めなくてもいいかな。
くそが
自分の体験なので
会社組織とか自営業とか業態は様々だから何とも言えない。自分が辞めたいときに辞めればいいんじゃないですか。
若い者に仕事とお金をシフトする事で少子高齢化を解決出来る。定年後は社会貢献程度に希望者には薄給で再雇用すべし!これがベスト。
老害は一旦退職し再就職すべきなので60でいい。それ過ぎたらやはり古いやり方にとらわれていたりで会社にとって良いことはないと思う。働くなといっているのではなく一旦今までの会社は定年。
高齢者の人口を考えたら、伸ばすしかない。
高齢化社会なので６５歳が妥当と思う。