コメント総数：2295件
これかな。
でも良いのでは、人に寄りますが。
いつまでも本人の能力・体力次第で働けるのが良いと思いますが、「老後」に肉体を酷使しなくても暮らせていけるだけの保障があるのが大前提です。
再雇用されず60歳で定年退職したけど、すこぶる元気です。もっとも働いていたら今頃ボロボロかもね。
業種にもよるし、その人の健康面でも違ってくるので一概には何歳と決められないことだと思います。昔に比べて、60歳の人は確かに若々しいけれど、体の中身までそうなのかは分からない。 妻側の意見としては、障害現役で家にいないでほしいけど。
年金もらうために年金をギリギリまで払ってもらうことも必要だし、６０才になったら正社員５年続けるか？契約とか選択にして、最長６５才定年でそれを過ぎたら希望者に契約も出来るようにするとかで選択幅を広くしてほしい。
もう休ませてくれ。。
人それぞれ。にしても「働き方改革」＝一億総奴隷化計画ですね。
人によっては65歳でも大丈夫ですが、60歳を過ぎるとやはり体力、知力ともに落ちるので。60歳以上はシルバースタッフでよろしいのでは。
まあこの辺だろうが。
これぐらいかな？。自分は62でやめた。
さっさと引退すべき。若いのが育たず、古い概念だけ残る
労働者が必要
会社の求めるレベルを持っていて、本人の意思があれば良いとおもう。
元気であればいつまで働いてもいいんじゃないでしょうか。ただ会社勤めは 給料を半額にされたり、条件がかなり悪くなる。フリーランスで好条件で仕事をお願いされて過ごすのが最高。年金だより生活はみじめ！！
50過ぎると人間低年齢化がすすみます。 早急に退職しましょう。
はい！
本人が働けるのなら良いと思います。働いていたいのに定年だから辞めなければならない辛さも有ると思うので働けるうちは働いて良いと思います。
現在62才 65才で退職したら 早くボケがきそうです。ちなみに 父は 60才で退職し 63才で亡くなりました。母は93才でいまだに一人暮らしで元気です。
やっぱり、この辺で・・・。
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これかな。
でも良いのでは、人に寄りますが。
いつまでも本人の能力・体力次第で働けるのが良いと思いますが、「老後」に肉体を酷使しなくても暮らせていけるだけの保障があるのが大前提です。
再雇用されず60歳で定年退職したけど、すこぶる元気です。もっとも働いていたら今頃ボロボロかもね。
業種にもよるし、その人の健康面でも違ってくるので一概には何歳と決められないことだと思います。昔に比べて、60歳の人は確かに若々しいけれど、体の中身までそうなのかは分からない。 妻側の意見としては、障害現役で家にいないでほしいけど。
年金もらうために年金をギリギリまで払ってもらうことも必要だし、６０才になったら正社員５年続けるか？契約とか選択にして、最長６５才定年でそれを過ぎたら希望者に契約も出来るようにするとかで選択幅を広くしてほしい。
もう休ませてくれ。。
人それぞれ。にしても「働き方改革」＝一億総奴隷化計画ですね。
人によっては65歳でも大丈夫ですが、60歳を過ぎるとやはり体力、知力ともに落ちるので。60歳以上はシルバースタッフでよろしいのでは。
まあこの辺だろうが。
これぐらいかな？。自分は62でやめた。
さっさと引退すべき。若いのが育たず、古い概念だけ残る
労働者が必要
会社の求めるレベルを持っていて、本人の意思があれば良いとおもう。
元気であればいつまで働いてもいいんじゃないでしょうか。ただ会社勤めは 給料を半額にされたり、条件がかなり悪くなる。フリーランスで好条件で仕事をお願いされて過ごすのが最高。年金だより生活はみじめ！！
50過ぎると人間低年齢化がすすみます。 早急に退職しましょう。
はい！
本人が働けるのなら良いと思います。働いていたいのに定年だから辞めなければならない辛さも有ると思うので働けるうちは働いて良いと思います。
現在62才 65才で退職したら 早くボケがきそうです。ちなみに 父は 60才で退職し 63才で亡くなりました。母は93才でいまだに一人暮らしで元気です。
やっぱり、この辺で・・・。