コメント総数：2295件
60になるまでに生きられないかもしれない
リタイア後の仕事もまた続けられるのであれば続ける方が良い。これは個々の選択であると思う。年金受給で悠悠自適の時代ではく、これからの人たちにとって良いライフプランが持てるような労働環境を作るべきだと思う。
老後を楽しみたい！！
６５歳くらいがベストかも・・
個別的な嗜好においては、今の時代、平和的理ロン解決法の観点からも！個別化された方法をキボウしたい。とうかつマイナンバー。
年金支給年齢が、ことごとく延期になって行きそうな現状。臨機応変に自分で決められる方がいい。
ヨーロッパじゃ、５０代で引退して、元気なうちに老後の余暇を楽しむのが主流になってきているのに、日本じゃ死ぬまで働けと。さすが世界でもトップクラスに税金の高い国。
老後の心配なければ早めに！ ボケない為には遅めに！
この年齢ぐらいまでは十分働けると思う。個人によって相違すると思うが、現に私事だが、70歳まで仕事をしてきた。
難しい問題です。
今はこのくらいが妥当だと。 うちらの世代は７０になるのではないかと。
死ぬまで現役
ご本人様のやる気と体力と能力次第で延長可というのが理想ではないでしょうか？
60で区切りをつけて、第２の人生を。 きっかけが必要。
体調・体力・頭の回転など人それぞれだと思います。
です
私は67歳まで仕事をしていましたが、その経験からすると65歳
60歳〜になると30〜40歳代のような働きは期待できない。要するに高額になった給与や肩書きに見合う仕事ができないと言うこと！再雇用制度を充実させて、60歳〜の給与を新たに設定して働くのはOKだと思う。
本人の気力・体力が続く限り現役ということでお願いします。
各個人の体力やリタイヤー後の計画等 様々だと思います。相応の年齢にくれば 面談等で本人に定年を決めさせれば良いと思います。
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60になるまでに生きられないかもしれない
リタイア後の仕事もまた続けられるのであれば続ける方が良い。これは個々の選択であると思う。年金受給で悠悠自適の時代ではく、これからの人たちにとって良いライフプランが持てるような労働環境を作るべきだと思う。
老後を楽しみたい！！
６５歳くらいがベストかも・・
個別的な嗜好においては、今の時代、平和的理ロン解決法の観点からも！個別化された方法をキボウしたい。とうかつマイナンバー。
年金支給年齢が、ことごとく延期になって行きそうな現状。臨機応変に自分で決められる方がいい。
ヨーロッパじゃ、５０代で引退して、元気なうちに老後の余暇を楽しむのが主流になってきているのに、日本じゃ死ぬまで働けと。さすが世界でもトップクラスに税金の高い国。
老後の心配なければ早めに！ ボケない為には遅めに！
この年齢ぐらいまでは十分働けると思う。個人によって相違すると思うが、現に私事だが、70歳まで仕事をしてきた。
難しい問題です。
今はこのくらいが妥当だと。 うちらの世代は７０になるのではないかと。
死ぬまで現役
ご本人様のやる気と体力と能力次第で延長可というのが理想ではないでしょうか？
60で区切りをつけて、第２の人生を。 きっかけが必要。
体調・体力・頭の回転など人それぞれだと思います。
です
私は67歳まで仕事をしていましたが、その経験からすると65歳
60歳〜になると30〜40歳代のような働きは期待できない。要するに高額になった給与や肩書きに見合う仕事ができないと言うこと！再雇用制度を充実させて、60歳〜の給与を新たに設定して働くのはOKだと思う。
本人の気力・体力が続く限り現役ということでお願いします。
各個人の体力やリタイヤー後の計画等 様々だと思います。相応の年齢にくれば 面談等で本人に定年を決めさせれば良いと思います。