コメント総数：363件
です
ルールがあるから破るところが出る。ルールが無ければ破るところが出ない。
個人の実力や希望で行動できるメリットが高まり、企業にとってもより優秀な人材を獲得することができるようになると思うので賛成。
学生ファーストで。
ルールって実はないですよね
正直に言えばどちらでも良いのだけど、通年募集にすればいいだけだと思う。
あくまでも学生本位に。
通年での採用に変えるべき。
人の判断はむつかしい。
学生は、勉強が本分・・・。
任侠道にも適用されるのかなあ？
a
大学２年くらいに内定受けて会社から学費貰って卒業出来たら奨学金で苦しまなくて済むのに。
賛成です。
就職は各人の自由で良い 学業が半端に成るのは学校の責任 卒業させるのは卒業させるレベルの人のみ 能力無ければ卒業させるべきでない 義務教育から大学まで能力無ければ落第させるべき 大卒で取扱説明書が理解出来ないのが結構いる 可笑しいと思う
賛成
ルールがあってもまもられないなら、ない方が良い
どうせ守らないし。そして学歴フィルターもしゃーないと思う。
好きにやらせれば。
昔と今は認識が違うし育ちも違うから変えないと問題多いと思います。
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です
ルールがあるから破るところが出る。ルールが無ければ破るところが出ない。
個人の実力や希望で行動できるメリットが高まり、企業にとってもより優秀な人材を獲得することができるようになると思うので賛成。
学生ファーストで。
ルールって実はないですよね
正直に言えばどちらでも良いのだけど、通年募集にすればいいだけだと思う。
あくまでも学生本位に。
通年での採用に変えるべき。
人の判断はむつかしい。
学生は、勉強が本分・・・。
任侠道にも適用されるのかなあ？
a
大学２年くらいに内定受けて会社から学費貰って卒業出来たら奨学金で苦しまなくて済むのに。
賛成です。
就職は各人の自由で良い 学業が半端に成るのは学校の責任 卒業させるのは卒業させるレベルの人のみ 能力無ければ卒業させるべきでない 義務教育から大学まで能力無ければ落第させるべき 大卒で取扱説明書が理解出来ないのが結構いる 可笑しいと思う
賛成
ルールがあってもまもられないなら、ない方が良い
どうせ守らないし。そして学歴フィルターもしゃーないと思う。
好きにやらせれば。
昔と今は認識が違うし育ちも違うから変えないと問題多いと思います。