コメント総数：1821件
終活じゃないんだよね
仕事探すのにいちいちルールなんかいらん?たこ
就活ルールそのものを知らない。そんなの常識の範囲だと思っていた。
賛否両論見ているので、どちらか判断するのは難しい。
自分の時（平成9年頃くらい）から、就職協定が、なくなってしまい大変だった。
よくわかりません。
「大学生」でひとくくりにするのは間違い。東大と偏差値40以下の大学は明確に区別すべき。
よくわからない。
はい。
指針を明示することも必要。
就活ルールがよくわからない
わからないので・・・
これです
自由に就職活動、採用活動出来た方が良いとは思うが、「なぜ」大学に行くかと言えば「勉学」の為であって、最終的にはとはいえ「就職、採用」ではないので反対。
どうでも良いや。それより、職場の中の非正規社員をなくせ！全員正規社員。同じ仕事をしているのに、身分の違うものがいて、今いち動きが悪い。全国のくされ社長！わかったか。アホ
経年者には解らない。
知らない
こんな奇妙なルール作ってんの日本だけだし。新卒一括採用は時代錯誤
難しいですが、混乱しそうなので反対します
う〜ん。
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終活じゃないんだよね
仕事探すのにいちいちルールなんかいらん?たこ
就活ルールそのものを知らない。そんなの常識の範囲だと思っていた。
賛否両論見ているので、どちらか判断するのは難しい。
自分の時（平成9年頃くらい）から、就職協定が、なくなってしまい大変だった。
よくわかりません。
「大学生」でひとくくりにするのは間違い。東大と偏差値40以下の大学は明確に区別すべき。
よくわからない。
はい。
指針を明示することも必要。
就活ルールがよくわからない
わからないので・・・
これです
自由に就職活動、採用活動出来た方が良いとは思うが、「なぜ」大学に行くかと言えば「勉学」の為であって、最終的にはとはいえ「就職、採用」ではないので反対。
どうでも良いや。それより、職場の中の非正規社員をなくせ！全員正規社員。同じ仕事をしているのに、身分の違うものがいて、今いち動きが悪い。全国のくされ社長！わかったか。アホ
経年者には解らない。
知らない
こんな奇妙なルール作ってんの日本だけだし。新卒一括採用は時代錯誤
難しいですが、混乱しそうなので反対します
う〜ん。