コメント総数：1821件
私の会社（激パワー系）に入社して来る奴は3日で辞めます。特に若い20代は1日で無言で出社して来ません。
新卒だけを一律採用するやり方を改めないと、ゆがみは直りません。高い授業料を払う親、就活に気もそぞろ、授業そっちのけで学ばない学生、どっちも気の毒。大学生活、ちゃんと本来のかたちですごさせてあげてよね。
関係ないからどちらでもいい
よく分からないです。
時代とともに変わっていくけどいつも大変だね〜
自転車は左側通行です。
どんなルールがあるのか知らない
自分でやりたいものを見つけるには必要かな
これから就活する学生にとっては一生を左右することなのでルールを簡単に廃止すると言っているが誰のことを考えて言っているんだ・・・もっと真剣に考えて発言してもらいたい！？
どの企業にも平等条件であることが重要だ
学業に身が入りにくなるのでは、、。
なにがどうなったか知らん。
卒業が簡単に出来ないようにするのが先
賛成
人材を育てるのには良いのでは
詳しく知ってるわけじゃないから
もう関係ないから
卒業してからやればいい
年々早まるのは・・
早く動くのが大事故。
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私の会社（激パワー系）に入社して来る奴は3日で辞めます。特に若い20代は1日で無言で出社して来ません。
新卒だけを一律採用するやり方を改めないと、ゆがみは直りません。高い授業料を払う親、就活に気もそぞろ、授業そっちのけで学ばない学生、どっちも気の毒。大学生活、ちゃんと本来のかたちですごさせてあげてよね。
関係ないからどちらでもいい
よく分からないです。
時代とともに変わっていくけどいつも大変だね〜
自転車は左側通行です。
どんなルールがあるのか知らない
自分でやりたいものを見つけるには必要かな
これから就活する学生にとっては一生を左右することなのでルールを簡単に廃止すると言っているが誰のことを考えて言っているんだ・・・もっと真剣に考えて発言してもらいたい！？
どの企業にも平等条件であることが重要だ
学業に身が入りにくなるのでは、、。
なにがどうなったか知らん。
卒業が簡単に出来ないようにするのが先
賛成
人材を育てるのには良いのでは
詳しく知ってるわけじゃないから
もう関係ないから
卒業してからやればいい
年々早まるのは・・
早く動くのが大事故。