ついでに制服みたいに同じ服装をするのも廃止した方がいい

そもそも卒業から隙間なく就職しなければならないという慣習や、「新卒」や「フルタイム」のシステムが異常。封建的な国だから生産性が低く創造性がなく効率が低い。

です

大企業に就職できる人って、ごく一部ですからねぇ。

今のままがいい

就活のルールは、企業の都合を学生に押し付けないように定めたもののはず。それを企業の都合で廃止するというのは本末転倒。そもそもの話、就活において学生側に選択肢はほとんどないのに、さらに選択肢を無くさせるのか。

気にしてない

良くわかりません

自分に合う仕事があれば何でもいい。

就活ルールが現状の時代に会わない。 現状認識をして、学生ファーストで考える必要があると思う。 少なくとも、経団連の仕事ではないと思う。