コメント総数:1821件
就活ルールを作っても守れないなら廃止したらよい。
るーるむようのあくとうに〜
良いのか悪いのかよくわからない。
労働基準法も含めルールを廃止し雇うのも首切りも自由にすればいい。 身勝手な学生には刑罰を与えよ。
詳しいことはよくわからないので、取り敢えず「どちらでもない」・・・
就活期間とか廃止してもアホな新卒一括採用してる時点で何も変わらない。
就活していないので正直他人事。
主旨の説明がゆきわたっていない、と考えます。良し悪しの判断がつかない。
好きにすれば
よく分からない
よくわからないので。
学生が大学で何を学んだのかが企業にとって重要でないのであれば好きにすれば良いとしか言えない
働き方押し付け法案といいこれといい、経団連はメチャクチャなことばかり押し付けて日本を潰そうとしている
ある程度のしばりは必要ではないか。無制限な就活は、大企業の青田刈りを促進する。学生も落ち着いて学問できないだろうし。就活中はゼミなども欠席することになったり、そわそわした雰囲気になる。
後期高齢者には終活なら問題ありだが( ̄▽ ̄)
まったく関係ないので。おけつで餃子を造型するくらい未知との遭遇。むしろ紙おむつは春巻きの皮になる可能性を否定することができないので。
私達が就活した時(30年以上前)もルールなどなかったようなものだから今更って感じです。
ルールは必要だと思う。
競争社会 自由にやればよい
何?
コメント総数:1821件
就活ルールを作っても守れないなら廃止したらよい。
るーるむようのあくとうに〜
良いのか悪いのかよくわからない。
労働基準法も含めルールを廃止し雇うのも首切りも自由にすればいい。 身勝手な学生には刑罰を与えよ。
詳しいことはよくわからないので、取り敢えず「どちらでもない」・・・
就活期間とか廃止してもアホな新卒一括採用してる時点で何も変わらない。
就活していないので正直他人事。
主旨の説明がゆきわたっていない、と考えます。良し悪しの判断がつかない。
好きにすれば
よく分からない
よくわからないので。
学生が大学で何を学んだのかが企業にとって重要でないのであれば好きにすれば良いとしか言えない
働き方押し付け法案といいこれといい、経団連はメチャクチャなことばかり押し付けて日本を潰そうとしている
ある程度のしばりは必要ではないか。無制限な就活は、大企業の青田刈りを促進する。学生も落ち着いて学問できないだろうし。就活中はゼミなども欠席することになったり、そわそわした雰囲気になる。
後期高齢者には終活なら問題ありだが( ̄▽ ̄)
まったく関係ないので。おけつで餃子を造型するくらい未知との遭遇。むしろ紙おむつは春巻きの皮になる可能性を否定することができないので。
私達が就活した時(30年以上前)もルールなどなかったようなものだから今更って感じです。
ルールは必要だと思う。
競争社会 自由にやればよい
何?