コメント総数：1821件
時代も変り、そのルールなるものを良く知りません。
就活ル−ルわからない。検索します・・・
どーでもいい。
学生の本分である大切な勉強の時間が取れなくなる。
賛成
良いんじゃないの
まず、就活ルールが何なのかワカラン…
就活をしてもしなくても人それぞれだと思う
就活ルールの廃止はあまりよく分かりません。しかし、今の政権が働き方改革とか派遣法改正と言ったようなことをして働きにくい社会になっているのであれば、直さないといけないと思います。
今の学生さんには就職はただでさえ狭き門。道が開かれていた時代は遠い昔の事。財界総理も就活経験者であったはず。大学側(教職、職員)にも問題があるが今はその次期にあらず。現状ですら学生さんには専門課程の入口の手前で就活しなくてはならない事が解決されるのであれば良いと思います。学業の実績を携えて企業に売り込めるようになる事が大切だと思います。
就活ルールがよく分からない。
そもそも就活ルールを知りません
今も 実際 解禁前からやっているところもあり 今さらって感じです
建前と本音、わかりません
ゆとりは難しい
労使双方言い分があるだろうからね。
子供も孫もいないのでどうでも良い。勝手にして。
就活ルールの廃止で、少子化により少しでも良い人材を青田買いする大企業に有利に働くと思われる。しかし最近の若い人材を育成するのは、時間がかかりすぐに即戦力になるとは思えない。しかも良い人材と思って採用したけれども、実は頭でっかちなだけの奴もいる。それであれば社会人としての経験の長い、40代を中心に即戦力として採用した方が企業としてもメリットがあるのではないか？長文失礼しました。
臨機応変
なんとも言えない
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時代も変り、そのルールなるものを良く知りません。
就活ル−ルわからない。検索します・・・
どーでもいい。
学生の本分である大切な勉強の時間が取れなくなる。
賛成
良いんじゃないの
まず、就活ルールが何なのかワカラン…
就活をしてもしなくても人それぞれだと思う
就活ルールの廃止はあまりよく分かりません。しかし、今の政権が働き方改革とか派遣法改正と言ったようなことをして働きにくい社会になっているのであれば、直さないといけないと思います。
今の学生さんには就職はただでさえ狭き門。道が開かれていた時代は遠い昔の事。財界総理も就活経験者であったはず。大学側(教職、職員)にも問題があるが今はその次期にあらず。現状ですら学生さんには専門課程の入口の手前で就活しなくてはならない事が解決されるのであれば良いと思います。学業の実績を携えて企業に売り込めるようになる事が大切だと思います。
就活ルールがよく分からない。
そもそも就活ルールを知りません
今も 実際 解禁前からやっているところもあり 今さらって感じです
建前と本音、わかりません
ゆとりは難しい
労使双方言い分があるだろうからね。
子供も孫もいないのでどうでも良い。勝手にして。
就活ルールの廃止で、少子化により少しでも良い人材を青田買いする大企業に有利に働くと思われる。しかし最近の若い人材を育成するのは、時間がかかりすぐに即戦力になるとは思えない。しかも良い人材と思って採用したけれども、実は頭でっかちなだけの奴もいる。それであれば社会人としての経験の長い、40代を中心に即戦力として採用した方が企業としてもメリットがあるのではないか？長文失礼しました。
臨機応変
なんとも言えない