コメント総数：1821件
働く者の選択の自由
そもそも新卒採用だけに偏り過ぎているところが問題。だから就活問題が起きるし雇用の流動性も生まれず転職がキャリアアップにつながらない。
秩序は必要、苗狩りは無しに勉強しよう。
小さい所に、有能な人材が、集まりにくくなるから、反対！こういうのも、大きいところは益々強くなり、小さいところは、益々根絶やしの方向に向う、資本主義の初期段階・グローバリズムの一環だ。
好きにしろ
何でもルールが必要、悪い企業が多くなっている。
興味無し。どうでも良いですよ。
もともと守られているとは言い難いルールだったので...
どう言えば良いかなー。
よくわからないです
from a global point of view …
・・・かな。
自分はもとより身内でもこれから就職って人がいないのでピンときません。
本人にとっては新卒採用は一度きりなのに、ルールをころころ変えられたら学生はたまったものではないはず。どうせまた政治家と癒着した人材会社の利益誘導とかで制度をいじろうっていうのでしょう？
どっちでもいいよ・・・
良く解らないです。
企業にもよるし、学生にもよる。
お金持ってる企業 ＞ 国 （笑
周りに就職活動中の人間がいないためルールによる影響を実感できない
一定のルールがないと何でもありになり大混乱
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働く者の選択の自由
そもそも新卒採用だけに偏り過ぎているところが問題。だから就活問題が起きるし雇用の流動性も生まれず転職がキャリアアップにつながらない。
秩序は必要、苗狩りは無しに勉強しよう。
小さい所に、有能な人材が、集まりにくくなるから、反対！こういうのも、大きいところは益々強くなり、小さいところは、益々根絶やしの方向に向う、資本主義の初期段階・グローバリズムの一環だ。
好きにしろ
何でもルールが必要、悪い企業が多くなっている。
興味無し。どうでも良いですよ。
もともと守られているとは言い難いルールだったので...
どう言えば良いかなー。
よくわからないです
from a global point of view …
・・・かな。
自分はもとより身内でもこれから就職って人がいないのでピンときません。
本人にとっては新卒採用は一度きりなのに、ルールをころころ変えられたら学生はたまったものではないはず。どうせまた政治家と癒着した人材会社の利益誘導とかで制度をいじろうっていうのでしょう？
どっちでもいいよ・・・
良く解らないです。
企業にもよるし、学生にもよる。
お金持ってる企業 ＞ 国 （笑
周りに就職活動中の人間がいないためルールによる影響を実感できない
一定のルールがないと何でもありになり大混乱