コメント総数:1977件
運用次第!
対象によって違う。
若いうちは反対でも、いざ自分がその世代になった時には、年功序列が有り難いと思ってんじゃないの(笑)?たいして仕事出来なくて、+αまでは付かなくても40〜50代ってだけで手取り40〜50万円貰えたら嬉しいんじゃないの?文句言うのは、まだ経験も実力も備わっていないような20代の大口と、ちょっとばかり仕事が出来るようになってきた30代・・だったりしてね(笑)。
年功序列でここまで来た人が,いきなり廃止となれば,若い時に不満を耐えてきたので,良い思いが一切できないのはかわいそう
環境によりけり
仕事の内容にもよりますが、職種とか職場単位でまだ年功序列があることは否定しませんね。
そうですね。
これからは選べることが大事。価値観が多様化している以上、「こうでなければ」とか「今までこうだったから」という発想こそNG。どっちかに決めてしまい国中一色で染める。これが一番ダメ!!
時と場合による
今、思えば大した仕事をしていない、能力の無い人が年功序列に反対していましたね。
団塊の世代のような悪魔を生むだけ
賛成です。これからは、雇い入れる側も雇われる側も生存競争が激しくなります。特に企業は生き残る為、雇われる側は海外の優秀なる競争相手との比較において選別される。その意味でこの傾向は自然的に年功序列は早晩消滅状態になる
かわいそうだからね
年功序列世代をリタイアした身にとって難しい問題
どっちも功罪あると思う
一個人と一個人の最低限のマナーさえ考えられない野放しの猿みたいなのばかりになった
実力主義もいいがギスギスした人間関係になる可能性もあるのでもう少し考えた方がと思う。
時と場合による。
オハヨウゴザイマス⊂(・(ェ)・)⊃
よくわからない。
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運用次第!
対象によって違う。
若いうちは反対でも、いざ自分がその世代になった時には、年功序列が有り難いと思ってんじゃないの(笑)?たいして仕事出来なくて、+αまでは付かなくても40〜50代ってだけで手取り40〜50万円貰えたら嬉しいんじゃないの?文句言うのは、まだ経験も実力も備わっていないような20代の大口と、ちょっとばかり仕事が出来るようになってきた30代・・だったりしてね(笑)。
年功序列でここまで来た人が,いきなり廃止となれば,若い時に不満を耐えてきたので,良い思いが一切できないのはかわいそう
環境によりけり
仕事の内容にもよりますが、職種とか職場単位でまだ年功序列があることは否定しませんね。
そうですね。
これからは選べることが大事。価値観が多様化している以上、「こうでなければ」とか「今までこうだったから」という発想こそNG。どっちかに決めてしまい国中一色で染める。これが一番ダメ!!
時と場合による
今、思えば大した仕事をしていない、能力の無い人が年功序列に反対していましたね。
団塊の世代のような悪魔を生むだけ
賛成です。これからは、雇い入れる側も雇われる側も生存競争が激しくなります。特に企業は生き残る為、雇われる側は海外の優秀なる競争相手との比較において選別される。その意味でこの傾向は自然的に年功序列は早晩消滅状態になる
かわいそうだからね
年功序列世代をリタイアした身にとって難しい問題
どっちも功罪あると思う
一個人と一個人の最低限のマナーさえ考えられない野放しの猿みたいなのばかりになった
実力主義もいいがギスギスした人間関係になる可能性もあるのでもう少し考えた方がと思う。
時と場合による。
オハヨウゴザイマス⊂(・(ェ)・)⊃
よくわからない。