コメント総数：1977件
色々な考えがありますよね〜・・・
3
日本人は勤勉なので完全出来高制にすれば世界一の高給取りになる。外国人も日本人には勝てない。
場合による。田舎はまだまだ年功序列だし、老害もあるし難しい。
賛成
ただし、関係者の意識を変えないままなら反対によるデメリットの方が多いから賛成もしくは中立で。能力主義とかだとやっかみの対処が面倒で却って効率が落ちるし、放置すると事件になったりする。何もサポートしないで制度改革するより半分腐ってる程度の方が罪が少ない。
ケースバイケース
desu
必要な面もあるしna///
年功だけではないね。
難しいです
慣れているので
です。
日本の慣行。
年功序列には反対しない。むしろ賛成。但し、私のところでは年功＋実力＋成果＋日頃の努力(真面目さ)で評価している。『＋』とは書いたけど、ココがマイナス値になることがある。人手不足の世の中になってきてから、最後の項目(日頃の努力(真面目さ))がかなり重要になってきた。実力あってもてけとーな奴は口ばかりになってきた。クビにならないことをいいことに…仮にクビになっても次があらあくらいのてけとー野郎が増殖。成果にも現れている。まあそういうことで最低時給アップ反対。
デメリットもあるがメリットもね。改善が必要です。
良い面と良くない面がある。
普通に・・・。
まだまだ場合によるな。でも老害はあるよ。
完全な年功序列じゃなくて半々くらいで。完全な実力主義は息苦しい。
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色々な考えがありますよね〜・・・
3
日本人は勤勉なので完全出来高制にすれば世界一の高給取りになる。外国人も日本人には勝てない。
場合による。田舎はまだまだ年功序列だし、老害もあるし難しい。
賛成
ただし、関係者の意識を変えないままなら反対によるデメリットの方が多いから賛成もしくは中立で。能力主義とかだとやっかみの対処が面倒で却って効率が落ちるし、放置すると事件になったりする。何もサポートしないで制度改革するより半分腐ってる程度の方が罪が少ない。
ケースバイケース
desu
必要な面もあるしna///
年功だけではないね。
難しいです
慣れているので
です。
日本の慣行。
年功序列には反対しない。むしろ賛成。但し、私のところでは年功＋実力＋成果＋日頃の努力(真面目さ)で評価している。『＋』とは書いたけど、ココがマイナス値になることがある。人手不足の世の中になってきてから、最後の項目(日頃の努力(真面目さ))がかなり重要になってきた。実力あってもてけとーな奴は口ばかりになってきた。クビにならないことをいいことに…仮にクビになっても次があらあくらいのてけとー野郎が増殖。成果にも現れている。まあそういうことで最低時給アップ反対。
デメリットもあるがメリットもね。改善が必要です。
良い面と良くない面がある。
普通に・・・。
まだまだ場合によるな。でも老害はあるよ。
完全な年功序列じゃなくて半々くらいで。完全な実力主義は息苦しい。