どちらかというと、賛成。年功序列以外だと、表向きは能力〇〇や歩合制、高度プロフェッショナルなんちゃら等、尤もそうに美化されているが、その内情はコネ・世襲・出身大学蔓み・チルドレン・企業の癒着・権威との癒着・利権がらみ・企業の売名目的・人気取り・広告効果・非合法組織がらみ・宗教がらみなど…、正当に評価されているわけではない。世の中を自分達に都合よく変えようと裏で邪悪な目的が渦巻いている。世の権力者達によって、日本はそうして造られてきたんだから。

何年やってもダメな人いるね

日本人の国民性からすと年功序列が合ってる それを破壊した小泉、竹中、経団連そして長期に渡る経済停滞 勤続年数が長いと賃金上昇という安定と安心感があるから消費に回せるけど その保証がないと過剰に貯蓄に回す事になり経済が萎縮する

単に歳を重ねて働いているだけならバイト並で良いかも知れないけど、能力と実力がある人材なら賃金もそれなりに貰わないとつりあわないでしょうね。

こちら

まぁ。

なぁんだぁ

up

ただし従来のシステムは変えた方がいいように思う。自分も年数の壁に引っ掛かった。

国民性にあった仕事のやり方もあるでしょう