コメント総数：2882件
やれる業種、やれる人はやればいい。もっともっと多様な働き方を。
私は個人事業主なので何とも言えない。
給料はそのままで労働時間だけ減るなんてことは、絶対に無い。目を覚ませ！
固定給なら良いし、時給、日給は困るだろうし難しいね、仕事シェアで稼ぐしかないよね。
休みが増えるのは嬉しいけれど、その分収入が減るのは当たり前かもしれないけれど、そこが納得出来ず。正社員だと月給ですが、派遣社員は時給ですからね。
週休３日になればうれしいけど、自分にとってはメリット無し。 業務量が変わらなくて１日減るなら忙しさが増すだけだし、時給労働者なのでその分時給が上がるならアリだけど、どうだろ。
ですね。
サポート体制の整備を整えてからにして。週明けから、休みの間に溜まる山積みの仕事を考えると、週末の3連休より週中日と週末2日の方が比較的楽。レスポンスの遅いお役所の仕事はもっと遅くなる。
三日わ休みすぎ
休める職業の方は休めば良いのでは？ 私はサービス業だし個人事業主なので関係無いです(休んで自分が居なければ収入が減るだけ。減ってもいいなら休めば良いという立場)
給料が減らないなら。。 それか副業当たり前になってくれたら…普段の仕事とは別にちょっとアルバイトとかしたい。いろんな仕事ができた方が楽しいし視野が広がる。
パートだから関係ないし。
いいですね！！
週休3日では少なすぎる。週勤2日(週休5日)がいいと慮る
休みが大事
方向性には、賛成ですが、業種によっては、実施不可能な職種・職場もあるでしょうからよく議論をして大方の賛意を得られてからの導入が望ましいと思います。
今までの５日の仕事を４日で 仕上げられるなら、休めばいい！
です。
2日制、3日制どちらか選択出来ると良いと思います。 また、働き手が少なくなるこれからは副業OKも視野に入れて欲しいですね。
でも派遣やバイトの人はきつくなりそう
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やれる業種、やれる人はやればいい。もっともっと多様な働き方を。
私は個人事業主なので何とも言えない。
給料はそのままで労働時間だけ減るなんてことは、絶対に無い。目を覚ませ！
固定給なら良いし、時給、日給は困るだろうし難しいね、仕事シェアで稼ぐしかないよね。
休みが増えるのは嬉しいけれど、その分収入が減るのは当たり前かもしれないけれど、そこが納得出来ず。正社員だと月給ですが、派遣社員は時給ですからね。
週休３日になればうれしいけど、自分にとってはメリット無し。 業務量が変わらなくて１日減るなら忙しさが増すだけだし、時給労働者なのでその分時給が上がるならアリだけど、どうだろ。
ですね。
サポート体制の整備を整えてからにして。週明けから、休みの間に溜まる山積みの仕事を考えると、週末の3連休より週中日と週末2日の方が比較的楽。レスポンスの遅いお役所の仕事はもっと遅くなる。
三日わ休みすぎ
休める職業の方は休めば良いのでは？ 私はサービス業だし個人事業主なので関係無いです(休んで自分が居なければ収入が減るだけ。減ってもいいなら休めば良いという立場)
給料が減らないなら。。 それか副業当たり前になってくれたら…普段の仕事とは別にちょっとアルバイトとかしたい。いろんな仕事ができた方が楽しいし視野が広がる。
パートだから関係ないし。
いいですね！！
週休3日では少なすぎる。週勤2日(週休5日)がいいと慮る
休みが大事
方向性には、賛成ですが、業種によっては、実施不可能な職種・職場もあるでしょうからよく議論をして大方の賛意を得られてからの導入が望ましいと思います。
今までの５日の仕事を４日で 仕上げられるなら、休めばいい！
です。
2日制、3日制どちらか選択出来ると良いと思います。 また、働き手が少なくなるこれからは副業OKも視野に入れて欲しいですね。
でも派遣やバイトの人はきつくなりそう