コメント総数：2882件
コロナ禍で経済が危機になっている中、週3日も休んでどうする。日本人は勤勉で今の社会を作って来た。学校の教育も3日も休めば親の負担も増える。
苦しい人は、益々苦しく。
反対
定年以降は毎日が週休みたいなものなので何とも言えない
ケースバイケース
休みばかり増やしてどうするのよ。公務員だけ喜ぶよ。主人なんか３６５日のうち３００日以上働いていたわ。
ウチの会社は週休2日制すらないし、有休も年20日付けた事にして実際には5日しかくれてない。
但し、給料が下がらないことが前提
一概には言えない
賛成です。
俺にゃあ関係ねぇこったぜ
ですね。
そうなると公共サービスなども開いてない日が増えると言うことで ちょっと不便かな
病気など障害があるなら仕方が無いが、何も無い人がそんなに休んだら頭がぼけてしまう……。
正規社員、公務員などは良いけれど、非正規社員、パート、日雇などは賃金がカットされます。大変な問題です。
もう、毎日休みです。10時間×4日で、超勤ナシは有かも。
これです
完全週休２日形態+月１回所定休か週休２日形態+月１回所定連休か完全週休1日形態+月１回所定連休か完全週休３日制か休み多めのシフト形態か、どれを目指してるのか見えてこない というか、小売や製造なんかはしょうがないけど、大抵の職業は成果さえ出せばどこでどれだけ休んだっていいじゃんとはならんの？
勝手にしてくれ！
人の流れを抑え外出を控えないと、もっと感染者は増える一方だと思う。危機感を持つべき。
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コロナ禍で経済が危機になっている中、週3日も休んでどうする。日本人は勤勉で今の社会を作って来た。学校の教育も3日も休めば親の負担も増える。
苦しい人は、益々苦しく。
反対
定年以降は毎日が週休みたいなものなので何とも言えない
ケースバイケース
休みばかり増やしてどうするのよ。公務員だけ喜ぶよ。主人なんか３６５日のうち３００日以上働いていたわ。
ウチの会社は週休2日制すらないし、有休も年20日付けた事にして実際には5日しかくれてない。
但し、給料が下がらないことが前提
一概には言えない
賛成です。
俺にゃあ関係ねぇこったぜ
ですね。
そうなると公共サービスなども開いてない日が増えると言うことで ちょっと不便かな
病気など障害があるなら仕方が無いが、何も無い人がそんなに休んだら頭がぼけてしまう……。
正規社員、公務員などは良いけれど、非正規社員、パート、日雇などは賃金がカットされます。大変な問題です。
もう、毎日休みです。10時間×4日で、超勤ナシは有かも。
これです
完全週休２日形態+月１回所定休か週休２日形態+月１回所定連休か完全週休1日形態+月１回所定連休か完全週休３日制か休み多めのシフト形態か、どれを目指してるのか見えてこない というか、小売や製造なんかはしょうがないけど、大抵の職業は成果さえ出せばどこでどれだけ休んだっていいじゃんとはならんの？
勝手にしてくれ！
人の流れを抑え外出を控えないと、もっと感染者は増える一方だと思う。危機感を持つべき。