コメント総数：2882件
公共性のある施設、会社は駄目です。逆に働いてほしい。
会社社員なら良いが会社パートは更に収入が減り掛け持ちでやらなければ生活ができない
コロナが蔓延している事を機会にして、本当の働き方改革をおこなう1つの手段で、これで生産性を落とさない為にも、コロナも問題で雇用を奪われた方々への再就職対策にも有効です。
あまりにも利点があるように思えない。学生なら授業時間が減り結局は塾等行くなら金銭的にも学校で勉強して欲しいし、仕事ではノルマはきっとそのままでしょうからサービス残業で精神的に病んでしまいそう。 マイナス面を誰の立場でも払拭されてから考えるべきでは？
会社入る条件で週休3日にしてもらった。身体や精神的にだいぶ楽
公務員以外の給料は減り、ノルマ(仕事量)は変わらず、休日出勤という名のサービス残業は増える。諸外国(欧米)に比べ低いといわれる労働生産性とやらを向上させて外交でいい顔をしたい政治屋の浅知恵かも？
減収！完全歩合制だからね！休みはゼロ！週1日で十分！
国民が働かなくても生きていけるようにするのが政府の役割です。
週休3日になっても、一日の勤務時間が延びたら意味ないです。労働者や組合は、ただ単に上乗せを要求するだけでは駄目です。労働時間の短縮も要求しなければ。このままではいつまでも経営者の思うツボですね。
国民が一斉に休むのはどうかと思う
夏休みや冬休み減らして分散の休みになるならお出かけしやすくていいなーと思う！
コロナ禍なので東京、大阪他の県も感染者が多いので密を避けるためにも反対
そんなに休んでどうする？お （ ＾ω＾ ）
給料カットなら要らない。
職種にもよるんじゃないですかね。パートのＷワーク人間には関係ないけど。
給料が下がらなければ賛成です
皆がいっせいに休むのはダメだと思う。病院や役所関係が毎週3連休って不便でしょう。
企業によりけりでしょう。
休みはその人の日常生活にもかかわるので一概には言えないですね。
週休の数に影響される生活をしていない。
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公共性のある施設、会社は駄目です。逆に働いてほしい。
会社社員なら良いが会社パートは更に収入が減り掛け持ちでやらなければ生活ができない
コロナが蔓延している事を機会にして、本当の働き方改革をおこなう1つの手段で、これで生産性を落とさない為にも、コロナも問題で雇用を奪われた方々への再就職対策にも有効です。
あまりにも利点があるように思えない。学生なら授業時間が減り結局は塾等行くなら金銭的にも学校で勉強して欲しいし、仕事ではノルマはきっとそのままでしょうからサービス残業で精神的に病んでしまいそう。 マイナス面を誰の立場でも払拭されてから考えるべきでは？
会社入る条件で週休3日にしてもらった。身体や精神的にだいぶ楽
公務員以外の給料は減り、ノルマ(仕事量)は変わらず、休日出勤という名のサービス残業は増える。諸外国(欧米)に比べ低いといわれる労働生産性とやらを向上させて外交でいい顔をしたい政治屋の浅知恵かも？
減収！完全歩合制だからね！休みはゼロ！週1日で十分！
国民が働かなくても生きていけるようにするのが政府の役割です。
週休3日になっても、一日の勤務時間が延びたら意味ないです。労働者や組合は、ただ単に上乗せを要求するだけでは駄目です。労働時間の短縮も要求しなければ。このままではいつまでも経営者の思うツボですね。
国民が一斉に休むのはどうかと思う
夏休みや冬休み減らして分散の休みになるならお出かけしやすくていいなーと思う！
コロナ禍なので東京、大阪他の県も感染者が多いので密を避けるためにも反対
そんなに休んでどうする？お （ ＾ω＾ ）
給料カットなら要らない。
職種にもよるんじゃないですかね。パートのＷワーク人間には関係ないけど。
給料が下がらなければ賛成です
皆がいっせいに休むのはダメだと思う。病院や役所関係が毎週3連休って不便でしょう。
企業によりけりでしょう。
休みはその人の日常生活にもかかわるので一概には言えないですね。
週休の数に影響される生活をしていない。